2010年國考招錄比59:1 2011年將現三大改革
來源：哈爾濱新聞網-新晚報發(fā)布時間：2010-10-11 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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一年一度的中央機關及其直屬機構考錄公務員工作即將開始。2010年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作自2009年9月開始，經過制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序，目前已全部結束�！ �公務員局負責人介紹說，2010年度中央機關及其直屬機構考錄公務員報考并通過資格審查人數約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試人數約為92.7萬人，與實際錄用數的比例為59：1。
2010年度中央機關及其直屬機構考錄公務員實施方案中規(guī)定，除部分特殊職位外，中央機關及其省級直屬機構錄用具有2年以上基層工作經歷人員比例應達到70%。“實際上的比例已經超出了原來的計劃。”這位負責人說。據介紹，今年中央機關及其省級直屬機構實際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經歷的為1121人，占74.7%。
2011年度中央機關及其直屬機構考錄公務員公告也即將發(fā)布，據國家公務員局負責人透露，2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。二是拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生“村官”等服務基層項目的人員。三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農民中考錄公務員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。
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