國家公務員考試網(wǎng)報日前結束，除了按照公告要求進行確認繳費打印準考證外，考生面臨的首要之事就是備考公共科目筆試了。媒體報道，不少考生為了備考，干脆不找工作，連續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年備考，希望能一勞永逸成為一名公務員。筆者認為，考生這種以“待業(yè)”的狀態(tài)備考的做法，并不可取。

　　“待業(yè)”備考可能提升了知識點儲備，但提升不了考生的職業(yè)能力。公務員筆試不是“象牙塔”里的考試，它的考核內(nèi)容與公務員的職業(yè)能力要求密切相關。國家公務員主管部門也已決定加強對考生有關國情社情了解程度、綜合管理基本素質(zhì)、解決實際問題能力等方面的測查。在家備考時間有保障，比如可以多記背行測中的常識題，可以有時間通過多做計算類的題找到答題方法。但考生坐在書桌前，通過復習幾本參考資料，多做幾套練習題，熟記幾篇文章，提升不了職業(yè)能力。這種職業(yè)能力只能靠工作積累，而考生進入職場在某一崗位工作，即使對現(xiàn)行工作不甚滿意，也是增加職業(yè)經(jīng)驗和能力的重要途徑。

　　“待業(yè)”備考無助考生養(yǎng)成正確的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的人，能正確看待個人與他人、個人與集體的關系，沒有驕嬌之氣，能應對強度高、難度大的工作，能和他人通力合作順利完成工作。如果考生曾是職場中的一員，在日復一日的工作磨煉中，面對得與失、榮與辱、取與舍，對持有什么樣的職業(yè)態(tài)度自然而然地有了選擇和答案。而“待業(yè)”備考的考生沒有工作經(jīng)歷，也就沒有養(yǎng)成這種職業(yè)素養(yǎng)的機會和場合，在面試環(huán)節(jié)甚至工作中很容易露出青澀的面目，給人一種還需要歷練的感覺。言行舉止不成熟不穩(wěn)重的考生也很容易在和他人的競爭中被淘汰下來。

　　對致力于考入公務員的考生來說，工作經(jīng)歷，尤其是基層工作經(jīng)歷是一筆寶貴的財富。國家公務員主管部門也加大了招錄有工作經(jīng)驗考生的比例。雖然現(xiàn)在還有不少職位對考生的工作年限沒有要求，但從備考角度來看，從考生職業(yè)發(fā)展長遠來看，在職備考利莫大焉。