年輕人追捧公務(wù)員金飯碗 公考熱持久不衰
來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2010-12-20 [an error occurred while processing this directive]
香港《亞洲時(shí)報(bào)》在線12月15日文章,原題:公務(wù)員被視作金飯碗 中國(guó)年輕人中的公務(wù)員熱持久不衰。12月5日,大陸啟動(dòng)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的首輪筆試。報(bào)名參考者達(dá)141萬(wàn)人,實(shí)際參考103萬(wàn),相當(dāng)于每個(gè)工作崗位有64名應(yīng)聘者。這是中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試連續(xù)第三年報(bào)名人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)。若算上報(bào)考地方公務(wù)員的人,公務(wù)員考生隊(duì)伍之壯大著實(shí)令人吃驚,甚至有人開(kāi)始擔(dān)心如果所有中國(guó)有才能的年輕人都首選政府工作,那私營(yíng)領(lǐng)域只有能力稍遜一籌的人可選拔了。
上海中歐國(guó)際商學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融教授許曉念(音)說(shuō),如果太多有才能的年輕人都選擇政府的“權(quán)力游戲”,而不是投身于創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的工作,那中國(guó)將變成寄生型國(guó)家,社會(huì)進(jìn)步將停滯。但也有人持希望稱,如果更多有能力的人想去政府工作,中國(guó)有望提高治理效率,減少腐敗。
事實(shí)上,公務(wù)員吃香是因?yàn)槿缃窈霉ぷ骱茈y找。每年近半數(shù)大學(xué)畢業(yè)生找不到工作。今年北京部分大學(xué)畢業(yè)生工作起薪僅為每月1600元,不比農(nóng)民工高多少。雖然低級(jí)別公務(wù)員的名義薪水不高,但福利眾多,包括免費(fèi)醫(yī)療和終身退休金。此外還要考慮晉升的可能,更不要說(shuō)伴隨權(quán)力而來(lái)的“灰色收入”了。難怪大學(xué)畢業(yè)生將公務(wù)員視為“金飯碗”。這種現(xiàn)象反映了“萬(wàn)般皆下品、唯有讀書(shū)高”及“學(xué)而優(yōu)則仕”這種儒學(xué)傳統(tǒng)的回歸。
中國(guó)歷代王朝其實(shí)都是一元化社會(huì),權(quán)力、財(cái)富和聲譽(yù)都集中在官員身上。改革開(kāi)放后,公職吸引力一度有所下降,其間人們甚至希望“官本位”能徹底消亡。不過(guò),隨著新千年到來(lái),傳統(tǒng)似乎在強(qiáng)勢(shì)回歸。政府仍在國(guó)家經(jīng)濟(jì)生活中占主導(dǎo)地位,并壟斷著資源和關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。缺乏有效的公共監(jiān)督,政府對(duì)財(cái)產(chǎn)再分配有著最終決定權(quán)。官員的合法收入和福利也極大增長(zhǎng)。
具有諷刺意義的是,就在公務(wù)員考錄工作啟動(dòng)之際,大陸一項(xiàng)調(diào)查卻顯示45.1%的公務(wù)員自視為“弱勢(shì)群體”,令公眾吃驚。許多媒體評(píng)論員指出,公眾開(kāi)始意識(shí)到必須密切監(jiān)督官員的行為,而官員們則不高興自己的權(quán)力被削弱。
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