中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績已公布。 在微博的國考討論組，多數(shù)考生呈現(xiàn)“內(nèi)牛滿面”狀。很多網(wǎng)友直接用“果斷地沒進(jìn)面試”，來形容自己在這場超過14萬人角力的爭搶戰(zhàn)中，所取得的不出乎意料的不給力成績。據(jù)悉，成績不理想的學(xué)生，有的因總分不高，也有不少考生，則被單科線給“卡”住了。

　　當(dāng)然，路在前方，人們通常認(rèn)為未來比過去重要。記者采訪的考生中，也有不少人進(jìn)了面試名單。一頭，隨著筆試結(jié)束，國家公務(wù)員考試面試工作即將在春節(jié)以后展開。同時(shí)，浙江省公務(wù)員考試也將在3月中旬拉開戰(zhàn)幕。于是在許多考公群里，向成功者討經(jīng)驗(yàn)的聲音成了主流。

　　118分，成功入圍面試

　　幾家愁傷幾家喜。在公考公群里，“浙大花花”同學(xué)以118分的成績，成功入圍北京某單位的面試。群里學(xué)生一邊打趣：“那叫個(gè)羨慕嫉妒恨”，一邊虔誠卑躬地當(dāng)起了“花粉”。

　　花花的絕招，是針對申論準(zhǔn)備的小紙條。她平常復(fù)習(xí)申論，一個(gè)專題一個(gè)專題，加上自己的理解思路，將成型的內(nèi)容整理在隨身能攜帶的紙條上，一有時(shí)間就見縫插針拿出來背題。根據(jù)此番征戰(zhàn)沙場的經(jīng)驗(yàn)，花花總結(jié)，申論部分，最給力的答題方式，還是自己的分析加總結(jié)，還有平時(shí)的練筆。“不要引述，這不是寫論文。”憑借這個(gè)絕招，花花本次國考的申論成績達(dá)到62分。

　　而面對近在眼前的面試，也有過來人給出了很實(shí)在靠譜的經(jīng)驗(yàn)。

　　面試拿高分，要冷靜多練

　　楊曉杰2008年畢業(yè)于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院的財(cái)政專業(yè)，當(dāng)年以面試80分的高分，通過省公務(wù)員考試進(jìn)入仙居財(cái)政局。

　　楊曉杰當(dāng)時(shí)已經(jīng)收到了中國銀行的錄用通知書了，屬于那種有后路型的畢業(yè)生。因此心態(tài)坦然，也成為了他出色發(fā)揮的原因之一。就楊曉杰的經(jīng)歷，他不建議兩種人進(jìn)入面試考場：一種是死心一定要考上公務(wù)員，不考上公務(wù)員就不知道自己要干什么的人；一種是打醬油的。“前面一類人，因?yàn)樾睦飰毫μ�大，后面一類人因�(yàn)樘珶o所謂，所以這兩類人的面試成績不會太高。”

　　楊曉杰覺得，對待面試，冷靜和多練很重要。他身邊和他一起考的同學(xué)，很多沒有通過，但是他們平時(shí)的表現(xiàn)都很好，只是一進(jìn)入考場就腦袋空空，不知道自己要講什么。所以在考場中一定要冷靜。其次是多練，好成績都是練出來的。“我原本是學(xué)生會的，所以表達(dá)能力本來就比較強(qiáng)。如果一些學(xué)生膽子比較小，或者是表達(dá)能力比較弱，不妨幾位同學(xué)對練，或者是在人多的地方拿本冊子讀書練膽子。”

　　而針對市面上的面試班到底牢不牢靠，楊曉杰提到，報(bào)班還是有一定必要的。“輔導(dǎo)班會對考生思路的培養(yǎng)產(chǎn)生重要影響，我當(dāng)時(shí)參加了一個(gè)2天半的培訓(xùn)班。思路一下子清晰了。”

　　針對考公面試，楊曉杰分析，現(xiàn)在國考的題型有：自我認(rèn)知，報(bào)考動(dòng)機(jī)，社會現(xiàn)象，聯(lián)想，人際關(guān)系。他說，自我認(rèn)知、報(bào)考動(dòng)機(jī)和人際關(guān)系是這幾年考試的熱點(diǎn)，建議大家多多準(zhǔn)備這幾項(xiàng)。

　　“模式化”考生很難出線

　　國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人則透露，面試將于2月下旬集中展開。與往年相同，今年面試名單仍將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例自動(dòng)生成。比如，某職位要求1∶5，系統(tǒng)將自動(dòng)生成筆試成績在前5名的面試考生名單。如遇合格考生不足，達(dá)不到面試比例，面試名單將在公布3~4天后進(jìn)行一次調(diào)劑。

　　“調(diào)劑只能在同一類型單位之間進(jìn)行，比如報(bào)中央單位的考生與報(bào)省級單位的考生之間就不能調(diào)劑，同理可推及其他類型。”他舉例說。

　　面試題目，部委既可用國家公務(wù)員局統(tǒng)一提供的“套餐”，也可用自主組織核心專家命題的“自助餐”。“我們更鼓勵(lì)部委自主命題，這樣面試題目針對性更強(qiáng)。”負(fù)責(zé)人表示。

　　今年中央公務(wù)員主管部門加強(qiáng)了面試考官的培訓(xùn)。國家公務(wù)員局要求面試考官必須100%經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗人數(shù)不低于60%。“面試題目越來越活，面試考官評價(jià)水平越來越高，那種模式化思維的考生很難脫穎而出。”他特別告誡，還是本色展示好，重在平時(shí)積累。

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