2011年上海公務(wù)員面試考情及五大題型分析(1)
來源：發(fā)布時間：2011-04-18 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
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在公務(wù)員考試中，筆試是場資格賽，面試才是定盤星。面試的重要性毋庸置疑，很多考生已經(jīng)意識到這一點，但廣大考生面臨的最大難題是——不知道面試到底考什么，如何準(zhǔn)備面試。本文將從面試的考情考務(wù)入手來進(jìn)行分析，為廣大考生指出面試的考查內(nèi)容和注意事項。只有了解到面試到底考什么，考生才能有的放矢、有針對性地展開面試備考。
上海市公務(wù)員考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，大致有五類題型，分別為：自我認(rèn)知類、人際溝通類、組織管理類、綜合分析類、應(yīng)變應(yīng)急類。本文通過對2008、2009、2010三年上海市公務(wù)員招考面試的考情進(jìn)行分析，為參加2011年上海市公務(wù)員面試的考生提供備考指導(dǎo)。
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