2011年中央機關(guān)新錄用公務員1130余名
來源：新華網(wǎng)發(fā)布時間：2011-08-24 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務員考試相關(guān)問題
記者從國家公務員局獲悉，今年各在京中央機關(guān)共新錄用公務員1130余名。新錄用公務員于7月至9月分11期集中參加初任培訓。
據(jù)了解，今年中央機關(guān)繼續(xù)加大從基層一線選拔公務員的力度，2011年度中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)達到計劃總數(shù)的85%以上。
國家公務員局負責人表示，大力面向基層考錄公務員有利于改善中央機關(guān)公務員隊伍的來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，樹立重視基層的用人導向，也有利于引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。
根據(jù)公務員法和《公務員培訓規(guī)定(試行)》，新錄用公務員在試用期內(nèi)應參加初任培訓。中央機關(guān)初任培訓的主要內(nèi)容是中國特色社會主義理論體系、法治政府建設與依法行政、公務員制度與公務員職業(yè)道德、機構(gòu)編制與運作程序、機關(guān)工作與方法、公文寫作與處理、角色轉(zhuǎn)換與心理調(diào)適、保密教育、公務禮儀、公務員職業(yè)發(fā)展等，主要目的是使新錄用公務員盡快熟悉和掌握履行崗位職責所需的知識與技能，了解和把握機關(guān)工作的特點、程序和要求，增強大局意識、公仆意識和責任意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高工作能力和素質(zhì)。(
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