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四川省普格縣關(guān)于公開招聘41名事業(yè)單位工作人員的公告

來源:發(fā)布時間:2011-09-09 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報州人力資源和社會保障局批復(fù),普格縣將于近期公開招聘41名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》〔川人發(fā)[2006]9號〕,招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報名、考試、面試、體檢、考核政審等方法進(jìn)行。
二、招聘名額及專業(yè)要求
本次共招聘41名事業(yè)單位工作人員,具體詳見附表。
其中:
(1)普格縣衛(wèi)生系統(tǒng)15名;
(2)普格縣教育系統(tǒng)13名;
(3)普格縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)指導(dǎo)站2名;
(4)普格縣文化館1名;
(5)普格縣社會福利院1名;
(6)普格縣養(yǎng)路隊1名;
(7)普格縣農(nóng)村公路勘察設(shè)計室1名;
(8)普格縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局設(shè)計室1名;
(9)普格縣人才交流中心1名;
(10)中共普格縣委、普格縣政府接待辦公室1名;
(11)普格縣畜牧局畜牧站2名;
(12)普格縣審計信息平臺服務(wù)中心1名;
(13)普格縣水務(wù)局水土保持辦公室1名。
三、招聘對象
本次招聘對象為2011年7月31日前畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,以及符合職位要求的非在職人員,年齡在18歲——35周歲(1976年1月1日——1993年1月1日期間出生的)。具體詳見附表。
四、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
5、具備報考崗位所需要的其他條件;
6、有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
(一)報名:
1、報名地址:
普格縣人力資源和社會保障局113辦公室。
2、報名及資格審查時間:
2011年9月14日至16日
(上午8︰00至11︰30,下午14︰30至18︰00)。
3、報名繳費:
通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費每人50元。
4、筆試:
筆試成績?yōu)?00分,筆試成績占總成績的60﹪。
5、考試科目:
《職業(yè)能力傾向測驗》。
6、開考比例:
筆試報名人數(shù)與擬考職位數(shù)之比不得低于3︰1。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
2011年9月23日18︰00前;屆時憑本人身份證(含有效臨時身份證)、有效戶籍證明(戶口簿等)在普格縣人力資源和社會保障局113辦公室領(lǐng)取,考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復(fù)印件、戶口簿)到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
8、筆試地點:
按準(zhǔn)考證確定的地點。
9、聯(lián)系方式:
電話(0834)4773007;聯(lián)系人:張建華。
(二)報名及資格審查:
應(yīng)聘者在報名時須提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、2寸免冠近照2張。具有上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點報名,并如實填寫《報名資格審查表》,報名后先由用人單位初審,再由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報名需注意事項:
1、每位考生限報考一個崗位;
2、考生提供的證件必須真實有效,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況,立即取消招聘資格;
3、需加分的應(yīng)聘者在報名時提供由服務(wù)地組織、人社、共青團(tuán)等部門出具的相關(guān)依據(jù)(須加蓋鮮章方能有效)或有關(guān)證件。
4、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試時間:
2011年9月24日(具體時間見準(zhǔn)考證)。
(四)政策性加分:
(1)少數(shù)民族考生筆試成績按比例折合后加1分。
(2)截止報名時,參加國家、我省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者。服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,按比例折合后的筆試成績中加2分。以上加分可累積計算,但加分最高不超過6分。
(3)截止報名時,2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,在按比例折合后的筆試成績中加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的在筆試成績按比例折合后另加3分,加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
(4)加分注意事項:
申請加分的報考者請務(wù)于2011年9月16日18︰00以前,持服務(wù)所在地縣級組織、人社部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、服務(wù)證書、有效身份證原件、有效臨時身份原件及復(fù)印件送交至報名點審查,逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
(五)公布成績及面試人員名單:
2011年9月26日以張榜或電話通知等方式向考生及社會公布筆試成績(加分排名情況一并公布)及擬進(jìn)入面試人員名單。
(六)面試
1、面試比例及繳費:
招考職位按面試人數(shù)2︰1比例進(jìn)行。若出現(xiàn)特殊情況,達(dá)不到面試開考比例的,按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。每人繳面試費80元。
2、面試時間及地點:
2011年9月27日18︰00前組織面試報名;面試時間為2011年9月28日至29日,具體時間及地點見《面試通知書》。
3、面試:
面試成績?yōu)?00分,計入總成績按40%計算。面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》、本人有效身份證(含有效臨時身份證)。
4、報考同類崗位的按筆試成績(含政策性加分)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。
(七)面試及總成績公布:
適時以張榜或電話通知等方式向考生及社會公布面試及總成績。
(八)體檢:
根據(jù)總成績排名(報考同類崗位的,按總成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員),從高分到低分依次等額確定體檢人員后參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢(包括尿檢);當(dāng)總成績出現(xiàn)并列無法確定進(jìn)入體檢人員時,按筆試成績(不含政策性加分)確定,若筆試成績同樣并列時,從業(yè)條件優(yōu)異者優(yōu)先。體檢費用由考生自理。
(九)政審:
考生由所在地人力資源和社會保障局出具政審材料。
(十)遞補(bǔ):
同一職位聘用人員因本人自愿放棄,或因體檢、政審不合格等原因,可在出現(xiàn)上述情況30日內(nèi)按總成績從高到低依次遞補(bǔ),如總成績排名出現(xiàn)并列時,以筆試成績(不含政策性加分)從高到低確定遞補(bǔ)對象。
(十一)公示:
通過筆試、面試、體檢、政審合格,確定招聘人員后,面向社會進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。
(十二)聘用:
按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定,招聘人員實行試用期一年。試用和正式聘用須服從組織安排,試用期滿后經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《普格縣事業(yè)單位聘用合同書》,不合格的解除合同。報考臨床醫(yī)學(xué)的考生,中專學(xué)歷、?茖W(xué)歷的經(jīng)聘用后,須在五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證;本科學(xué)歷的經(jīng)聘用后,須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證,否則用人單位解除其聘用合同。應(yīng)考者一經(jīng)聘用,按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行其相關(guān)工資及福利待遇;聘用后,在普格縣最低服務(wù)年限為8年(含試用期),服務(wù)年限未滿者不得調(diào)離本縣或考調(diào)外縣。
六、紀(jì)律與監(jiān)督:
為維護(hù)招聘工作的公正性,嚴(yán)肅性,整個招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由普格縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對整個招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話:0834-4773820(縣紀(jì)委)
附:《普格縣2011年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試崗位表》。


中共普格縣委組織部普格縣人力資源和社會保障局
二〇一一年九月六日

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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