按照北京市人事考試中心《關于北京市2011年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎能力筆試同步考試的通知》(京人考發(fā)〔2011〕38號)要求，懷柔區(qū)人力資源和社會保障局將組織事業(yè)單位公開招聘210名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員應具備的基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮務實，遵守職業(yè)道德、工作紀律和有關的規(guī)章制度；

　　(三)具有本市常住城鎮(zhèn)戶口；

　　(四)適應崗位要求的身體條件；

　　(五)具有崗位職責所要求的工作能力，能夠完成所聘崗位的工作任務；

　　(六)符合所聘崗位要求的專業(yè)等其它條件(見附表)。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員210名，詳見附件《懷柔區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　三、報名時間、地點、方式及注意事項

　　(一)報名時間：2011年9月29日至30日上午8：30-11：00；下午14：00-17：00(30日截至到16：00整)。

　　(二)報名地點：北京市懷柔區(qū)勞動大廈地下一層(北京市懷柔區(qū)開放路86號)。

　　(三)報名方式：登錄懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)或懷柔人力資源網(wǎng)(http://www.hrrlzy.com)，查看招聘崗位任職資格下載填寫報名表(每人只能報考一個職位)。并攜帶有關材料，進行現(xiàn)場報名。

　　(四)參加報名人員須攜帶以下材料的原件及復印件：

　　1、本人身份證、戶口本、學歷(應屆畢業(yè)生需持學校就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表)、學位證書、職稱證書；

　　2、一份粘貼近期兩張同版一寸免冠彩色照片的《北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》；

　　3、能夠證明具備招考單位所需資格條件的其它證明材料，已參加工作的人員，需攜帶本單位同意報名證明；

　　4、參加公開招聘的人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

　　四、考試安排

　　考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試地點以準考證為準，面試地點另行通知。筆試、面試試題均委托北京市專業(yè)機構命題。

　　(一)筆試

　　《綜合能力測驗》科目是針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗的人員，主要考察其從事該崗位工作的基本能力水平及知識面�；�本能力以閱讀理解、判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、言語表達五項能力為考察重點，知識部分主要涉及事業(yè)單位工作人員應知應會的法律、科技、時事、管理等內容。

　　(二)筆試時間：2011年10月22日(星期六)

　　《綜合能力測驗》：上午9：00—11：00；

　　筆試成績請于2011年11月8日上午10：00后登錄懷柔人力資源網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://www.hrrlzy.com)。

　　報名人員于10月19日(上午8點至11點30分；下午2：00至4：30分)，到區(qū)人力資源考試中心(區(qū)勞動大廈一層大廳北側)領取準考證，否則視為自動放棄。聯(lián)系電話：010-89686020，聯(lián)系人：溫凌燕。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(參加面試資格以60分為合格線)從高分到低分的順序，并按招聘計劃1：3(或1:5)的比例，確定進入面試范圍人選。未達到1：3(或1:5)比例的，組織現(xiàn)有筆試成績合格人員進行面試(擬聘任人員面試成績須達到考官組當日面試平均分)。

　　面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事招聘崗位所需要的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

　　五、回避

　　按照中共北京市懷柔區(qū)委組織部《關于處級領導干部配偶子女及親屬實行就業(yè)回避制度的具體意見》(京懷組字〔2004〕79號)和《關于重申處級領導干部配偶子女及親屬實行就業(yè)回避的通知》(京懷組字〔2008〕52號)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位處級領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。凡隱瞞親屬關系聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格及聘用資格。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢：面試結束后，按綜合成績(筆試、面試成績各占50%)排名，并按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，標準及項目參照公務員錄用體檢標準；

　　(二)考察：根據(jù)筆試、面試、體檢結果，對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的考察。

　　附件：【點擊下載】

　　1、懷柔區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2、懷柔區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一一年九月二十一日