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四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)

來源:發(fā)布時間:2011-10-08 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

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    (七)有其它違反考務(wù)工作規(guī)定的行為,致使考務(wù)工作受到嚴(yán)重影響的。

    第十九條 同一考點(場)內(nèi)超過百分之六十以上(含百分之六十)試卷答案雷同或出現(xiàn)嚴(yán)重作弊問題被取消該考點(場)考試成績的,取消該考點(場)舉辦下一年度人事考試的資格,并追究考點(場)有關(guān)負(fù)責(zé)人的政紀(jì)責(zé)任。

    第四章 附則

    第二十條 由當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍鞴懿块T作出處理決定的,應(yīng)報上一級人事考試主管部門備案。下級人事考試主管部門所作的處理決定不當(dāng)?shù),上級人事考試主管部門可以撤銷或變更。

    第二十一條 違反考試管理規(guī)定的人員需要追究政紀(jì)責(zé)任的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限處理;是中共黨員的按照黨組織的隸屬關(guān)系,移交有關(guān)黨組織處理。

    第二十二條 應(yīng)試人員、考務(wù)工作人員涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十三條任何組織或個人有擅自編寫、出版、印刷全國或全省統(tǒng)一人事考試復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、習(xí)題集、模擬題等違規(guī)違法行為的,由有關(guān)部門按國家有關(guān)政策、法規(guī)給予必要的經(jīng)濟(jì)制裁,沒收全部非法出版物和非法所得,并按有關(guān)法律規(guī)定追究其當(dāng)事人及單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

    第二十四條 被處理人對處理不服的,可以在接到處理決定之日起三十日內(nèi),向原處理單位申請復(fù)核或者向同級政府人事部門或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。

    第二十五條本辦法由省人事廳、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

    第二十六條本辦法白發(fā)布之日起施行。

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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