三、你自認(rèn)為有什么優(yōu)缺點

    主試人想通過這一類問題的解答了解到：1、這個人能否對自己做出正確的估價。因為不能估計自己的人，往往也不會正確地評價自己的工作；2、主試人最關(guān)注的是該人的缺點、弱點，如這方面的問題比較突出，那就不適合做某項工作。答問策略：

    1、參加面試前，應(yīng)對個人的優(yōu)點缺點有所認(rèn)識，必要時聽聽家人或朋友的評價。千萬不要一聽對方問這類問題就不知如何是好了。

    2、最忌諱的是無所謂的態(tài)度，比如：“我也沒什么優(yōu)點，也談不上什么缺點，我這個人嘛，一般就是了！”“誰還沒個缺點？我有是有，可是一下子也講不清楚，管它呢！”——這種回答，容易給人以玩世不恭的感覺，很難委以重要的職位。

    3、自己的優(yōu)點、長處，缺點、短處都應(yīng)老老實實地講，態(tài)度越是誠懇、真摯，對方越對你有好感，不一定會減少聘用的機會。

    4、會講話的人大都善于運用個人的優(yōu)缺點把這篇大文章作好。下面，我們列出幾條，你看自己有沒有，又怎么利用它巧妙地介紹自己：

    對應(yīng)聘有利的優(yōu)點：好學(xué)習(xí)、肯鉆研；腦子好使，記憶力強；辦事認(rèn)真，一絲不茍；有干勁，不惜力；好相處，跟誰都合得來；有比較豐富的閱歷；喜歡接受挑戰(zhàn)性的課題；不交女友（男友）不成家。

    對應(yīng)聘有利的缺點：急脾氣；工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成；誰要干活投機取巧，我老跟人家發(fā)脾氣；遇到磨洋工的人，我就跟他急；有時主觀；別人要說服我，可不容易了，你擺不出事實、證據(jù)來，我還是堅持個人的主見。我不會讓人牽鼻子走，確實很主觀；我這個人，大事頭腦清醒，可小事又不拘小節(jié)。我經(jīng)常忽略一些小事，這是不細(xì)心的表現(xiàn)。我這個人生來膽子小，別說違法的事，就連上班也不敢遲到，怕人家議論。我這個人家庭觀念太差，干起活來老是不顧家。我不是一個事業(yè)、家庭兩全的人物。腦子里只有事業(yè)，哪還有家庭？大家都像我這樣可就麻煩了。

    5、在談及個人的優(yōu)缺點時，最好以一種自我反省的語氣說才能給人以良好印象。