國(guó)考行測(cè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練習(xí)題及答案(9)
來(lái)源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-11-07 [an error occurred while processing this directive]
31.我國(guó)人事制度歷來(lái)不可動(dòng)搖的根本原則是()。
A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則 B.依法管理原則 C.黨管干部原則 D.分類管理原則
32.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在()上。
A.宏觀決策 B.風(fēng)險(xiǎn)型決策 C.非程序性決策 D.理想決策
33.在政府部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,為有效完成組織目標(biāo),對(duì)下屬人員所采取的各種影響和激勵(lì)的過(guò)程,是()職能。
A.計(jì)劃 B.控制 C.領(lǐng)導(dǎo) D.組織
34.行政領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中于一些重要的例外事情,即超常好或特別壞的情形,是行政控制中的()。
A.例外原則 B.事前控制原則 C.適應(yīng)行政 D.符合計(jì)劃要求原則
35.我國(guó)現(xiàn)行的中央和地方的預(yù)算編制方式為()。
A.單一預(yù)算 B.復(fù)式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.績(jī)效預(yù)算
36.國(guó)家公務(wù)員回避制度的種類不包括()。
A.任職回避 B.工作性質(zhì)回避 C.公務(wù)回避 D.地區(qū)回避
「答案」
31.C32.C33.C34.A35.B36.B
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】