各縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人事（公務員）局、市直各有關(guān)單位：
　　我市2010年度考試錄用的公務員試用期已滿，根據(jù)《公務員法》、《新錄用公務員試用期管理辦法〈試行〉》、《新錄用公務員任職定級規(guī)定》的通知，現(xiàn)就做好公務員試用期滿任職定級和公務員登記工作有關(guān)事項通知如下：
　　1、試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。用人單位要從德、能、勤、績、廉等方面對2010年度新錄用公務員試用期間的表現(xiàn)進行全面、客觀、公正的考核，考核應當在試用期滿后三十日內(nèi)進行，考核結(jié)果分為合格和不合格�？己撕细竦模�上報轉(zhuǎn)正材料，包括個人總結(jié)、初任培訓情況、單位考核材料及轉(zhuǎn)正意見、《公務員錄用審批表》（在試用期滿審核意見欄簽署意見并蓋章），并按干部管理權(quán)限，分別報市委組織部、市公務員局審批。
　　2、任職定級手續(xù)的辦理。新錄用公務員轉(zhuǎn)正后，用人單位要根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》和本單位非領(lǐng)導職數(shù)情況，提出擬任職務和擬定級別意見，填報《新錄用人員任職定級審批表》（一式兩份，16K紙張，下載地址為咸寧市公務員局網(wǎng)），并按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市公務員局審批。
　　3、公務員登記手續(xù)的辦理。新錄用公務員任職定級后，用人單位要根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<咸寧市市直公務員登記工作辦法>的通知》（咸施公發(fā)[2006]1號）和《關(guān)于進一步做好公務員登記工作的通知》（咸組通[2009]42號）等文件規(guī)定，按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市公務員局辦理公務員登記手續(xù)。
　　參照公務員法管理單位新錄用工作人員的轉(zhuǎn)正、任職定級和登記手續(xù)辦理比照執(zhí)行。
 

中共咸寧市委組織部 咸寧市公務員局
二○一一年十一月八日