模擬預測試題（十六）

    1、請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。

    [思路點撥]在面試開始時，主考官常會問這個問題。問這個問題，從主考官角度，一是讓應試者放松，使其自然進入面試情景；二是考察應試者的自我認知能力；三是獲得對應試者的初步印象。對這類問題，應試者在平時就應該有心理準備，為了給主考官留下良好的"第一印象"，在回答時要注意：第一，時間控制在2-3分鐘以內(nèi)；第二，回答內(nèi)容要與你的有關(guān)書面材料（比如個人簡歷、求職信）一致；第三，態(tài)度誠懇，言簡意賅。

    2、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

    [思路點撥]應試者的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗通常是主考官感興趣的一大熱點�；卮疬@個問題時，不可摸棱兩可，含糊其詞。沒有工作過的應屆畢業(yè)生或沒有應聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗的人，最好強調(diào)自己的相關(guān)工作能力。如果你有豐富的工作經(jīng)驗，這固然是你的一項重要資產(chǎn)，但千萬不要因為繁瑣的陳述減低了你在工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢，重要的是要強調(diào)你的工作經(jīng)驗對你應征的工作有正面的積極作用，這樣才能展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗對應聘單位的價值。

    3、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題。從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報到為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體應做哪些工作？

    [思路點撥]應試者在回答這類情景式提問時，切忌急躁慌張，沒想好時就開口扯一通�？陕宰魉妓鳎�再一五一十娓娓道來，回答時，第一，要注意條理的清晰。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力，還會進而推論你的思維周密性、層次性。在回答時，你不妨采用"第一、第二、第三，"或"首先、其次、再次……"第二，要注意通過自己的回答內(nèi)容，向主考官展示你的組織能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力等。類似的問題還有"假如說，組織上打算由你負責，組成六人小組去調(diào)查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實施？"等。