2011大連保稅區(qū)管委會(huì)11月公開(kāi)招聘25名工作人員公告
來(lái)源:大連保稅區(qū) 發(fā)布時(shí)間:2011-11-21 [an error occurred while processing this directive]
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照技能測(cè)試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為4:6,考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。
(四)考核和體檢
考核工作由用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
考核合格的人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)
勞服公司39208997
公安分局87318773
黨群工作部87547122
大連保稅區(qū)勞動(dòng)人事服務(wù)有限公司
二〇一一年十一月十八日
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】