新錄公務員初任培訓首設“三心”德育項目
來源：新華網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-12-11 [an error occurred while processing this directive]
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“慢慢吃，別噎著。”在一家敬老院內(nèi)，湖南湘潭市今年新錄用的公務員米穎蹲著身子，一勺一勺給42歲的腦膜炎后遺癥患者龔素梅喂飯。這是今年湘潭市新錄公務員孝心、愛心、責任心“三心”德育培訓中的溫暖一幕。
加強公務員道德修養(yǎng)是提升政府行政能力的重要議題之一。據(jù)介紹，今年湘潭市首次在新錄用公務員培訓中增加了道德教育內(nèi)容。與往年相比，湘潭市新錄公務員初任培訓除了公務員法、公務員調(diào)研能力、公務員應對突發(fā)事件能力、市情市況、公務員職業(yè)道德、廉政修養(yǎng)等傳統(tǒng)課目之外，還首次引入了孝心、愛心、責任心“三心”德育項目。
記者了解到，湘潭市“三心”德育培訓以新錄公務員到敬老院做志愿者為主要形式。從12月5日到12日，21名新錄用的公務員分成三組，每組7人，分別到湘潭市雨湖區(qū)中心敬老院等三家敬老院，與老人們同吃同住7天，照顧他們?nèi)粘Ｆ鹁�，并陪伴他們開展一些娛樂活動。學習期間，學員必須“照料一位老人、做一件有意義的事、撰寫一份思想總結”。
湘潭市人力資源和社會保障局負責人介紹說，“三心”教育旨在培養(yǎng)公務員吃苦耐勞、敬老尊賢、親民愛民、服務奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，讓新錄用的公務員感悟人生、體驗生活，增強責任感，感恩人民，回報社會。今后，湘潭市不僅要對新錄用的公務員進行初任培訓，還要對擔任或擬擔任科級領導的公務員進行任職培訓，以全面提升公務員的服務能力和道德水平。
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