廣東深圳公務員面試 更加注重考“德”
來源：南方日報發(fā)布時間：2011-12-22 [an error occurred while processing this directive]
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深圳市聘任制公務員面試22日舉行， 1387 名經(jīng)過筆試和資格審查的考生入圍最后面試。面試根據(jù)不同職位采取不同的方式進行，大部分職位采取結構化面試或情景模擬面試，部分專業(yè)性較強的職位采取非結構化面試方式。
深圳市人力資源和社會保障局和社會保障局副局長陸韜在接受記者采訪時候表示，本次公務員招考在面試命題和接下來的錄取環(huán)節(jié)，會更加注重對公務員 的“德”考評，避免公務員毆打父母等類似事件的發(fā)生。
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