為引進(jìn)人才，加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘7名緊缺人才。根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，為遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) （略）

　　二、招聘的范圍和對(duì)象

　　全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，具備招聘對(duì)象基本條件和招聘崗位所需條件（詳見《石屏縣2012年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

　�。ㄎ澹┓�律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

　　2、受刑事處分并在服刑期間的；

　　3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

　　4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、招聘方法

　　此次招聘工作，根據(jù)用人單位的人才需求，縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門共同組成招聘工作組到省內(nèi)外普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。具體按以下程序進(jìn)行：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、 報(bào)名時(shí)間：2011年12月至2012年3月。

　　2、報(bào)名方法：由縣招聘工作組到省內(nèi)外相關(guān)院校組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間以相關(guān)院校舉辦的人才招聘會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)考生須提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校證明（需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

　　（二）考試考核

　　招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)情況。并根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試考核，考試考核的主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等�？荚嚳己丝偝煽�(jī)?yōu)?00分，考試考核成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格。

　�。ㄈ�）確定進(jìn)入體檢人員

　　考試考核結(jié)束后，在考試考核合格的考生中，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有考生自動(dòng)放棄，從考試考核合格的考生中，高分到低分依次遞補(bǔ)。考試考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公布。

　　五、錄用及錄用后的管理

　　1、已簽訂就業(yè)協(xié)議書者，于2012年7月20日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案到石屏縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理辦公室報(bào)到，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢和政審。體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)；體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用。

　　2、新錄用人員實(shí)行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理，并實(shí)行人事代理。

　　六、紀(jì)律要求

　　此次公開招聘引進(jìn)緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、人大等監(jiān)督部門的全程監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的，取消其招聘錄用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。相關(guān)部門及工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律要求，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　七、本方案由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。在石屏縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由各用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門共同組織實(shí)施。

　　石屏縣人民醫(yī)院 聯(lián)系人：許主任 聯(lián)系電話：0873—4853176 13887390714；石屏縣第二中學(xué) 聯(lián)系人：余老師 聯(lián)系電話：0873—4933313 13808776100；石屏縣職業(yè)高級(jí)中學(xué) 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0873—4860278 15974776969 ；石屏縣廣播電視新聞中心 聯(lián)系人：徐主任 聯(lián)系電話：0873—4857526 13987309610；石屏人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—4855097。

　　附：石屏縣2012年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

　　石屏縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一一年十一月二十五日