2012年廣東省湛江市面向全國公開選拔領導干部公告
來源：湛江市人力資源和和社會保障局 發(fā)布時間：2012-01-10 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
（五）體檢
由湛江市委組織部根據(jù)每個職位專業(yè)演講和無領導小組討論的總成績的高低，按1：2確定體檢對象（入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同者，一并入圍），統(tǒng)一組織體檢。經(jīng)體檢合格后，列為考察對象，體檢不合格的，按成績高低依次遞補。
（六）組織考察
按照有關規(guī)定對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。重點了解考察對象的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律及其人崗相適應度等�？疾旖Y束后，由考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論和比較的基礎上，形成考察材料和考察綜合報告�？疾鞚M分為100分，按40%計入總成績。
（七）確定擬任人選
由湛江市委組織部綜合各考察對象總成績（總成績＝專業(yè)演講成績×30%＋無領導小組討論成績×30%＋組織考察得分×40%），從高到低按1：1的比例提出擬任人選建議名單，提交湛江市委常委會研究決定任職人選。
（八）任前公示
由湛江市委組織部統(tǒng)一在《湛江日報》、湛江市人民政府網(wǎng)、碧海銀沙等新聞媒體上對擬任人選進行任前公示。
三、管理及待遇
（一）管理
公選職位均實行一年試用期，從任命之日起計算。試用期滿后，經(jīng)考核勝任公選職位的，辦理正式任職手續(xù)，并簽訂5年以上的服務協(xié)議（從任命之日起計算）；不勝任的，免去試用職務，視情況適當安排工作。
（二）待遇
公選職位，享受湛江市同級領導干部的政治、生活待遇。對公選任職的湛江市外干部在家屬安置、子女入學方面給予照顧。湛江市外博士研究生或正高級技術職稱的干部，給予一次性住房補助15萬元，并從試用期起5年內由財政每年給予5萬元的住房補貼；湛江市外全日制碩士研究生或副高級技術職稱的干部，給予一次性住房補助10萬元，并從試用期起5年內由財政每年給予3萬元的住房補貼。
四、組織領導
湛江市委成立公選領導小組，下設辦公室，辦公室設在湛江市委組織部，具體負責公開選拔工作的組織實施。
湛江市公選領導小組
2012年1月5日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】