寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘工作人員簡章
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-09 [an error occurred while processing this directive]
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會,采取公開考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員18名,其中,研究生及以上學(xué)歷崗位16名,本科學(xué)歷崗位2名。具體資格條件詳見《寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。
三、招聘范圍、對象和報考條件及要求
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正;
。ㄈ┚哂袊页姓J(rèn),同時具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè);
。ㄋ模┚邆鋶徫凰枰膶I(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
。┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
。ㄆ撸┓、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報名及資格審查。
(一)報名方式、時間
1、報名方式:電話報名、電子郵件、傳真
報名時,填寫報名表,將報名表及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)資料等掃描發(fā)到報名指定郵箱內(nèi),或者傳真至報考單位。
報名電話:0951—6883017 6883088
傳真:0951—6883017
郵箱:nxjyzzb@163.com
聯(lián)系人:楊老師:13995288322
李老師:15209610640
王老師:13995285802
2、報名時間:2012年2月8日至2012年2月20日。
。ǘ┵Y格審查
資格審查在司法廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,由司法廳和司法警官職業(yè)學(xué)院共同組織實(shí)施。資格審查時考生須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書及崗位一覽表要求的相關(guān)的原件、復(fù)印件。并攜帶近期免冠同底二寸彩色照片3張。在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報本人信息,填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類后果,由考生自己負(fù)責(zé)。
五、考試方式和內(nèi)容
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷崗位,直接進(jìn)行面試,不筆試。招聘本科學(xué)歷崗位先面試,后筆試。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ㄒ唬┟嬖。
1、面試組織
面試工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由司法廳組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求,按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》制定面試方案,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案,在實(shí)施方案規(guī)定的時間內(nèi)組織面試。
2、面試方式。面試采取專業(yè)技能測試、試講和結(jié)構(gòu)化面試。
軍事教育訓(xùn)練及體育、音樂專業(yè),進(jìn)行專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試,其他崗位招聘進(jìn)行試講和結(jié)構(gòu)化面試。
3、面試內(nèi)容:所聘崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識。其中,試講或?qū)I(yè)技能測試占80分,綜合測試占20分。
4、面試分值:100分。面試成績須達(dá)到60分,否則取消招聘資格。
5、面試時間:面試時間為15分鐘。
(二)筆試
1、筆試人員確定:招聘人數(shù)和面試人數(shù)按1:5比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。
2、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、公文寫作、時事政治、法律常識等;
3、筆試時限和分值:筆試時限150分鐘,筆試總分值300分。
5、筆試加分:烈士配偶、子女加20分;回族考生加5分。同一報考者累計加分不超過20分。
6、考試時間、地點(diǎn)。筆試和面試時間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前3天通知考生,以準(zhǔn)考證上時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠嬎
1、招聘碩士研究生及以上學(xué)歷崗位總成績=面試總成績;
2、招聘本科學(xué)歷崗位總成績=面試成績×60%+(筆試成績[含加分]÷3)×40%。
六、體檢
。ㄒ唬┕P試和面試結(jié)束后,由司法廳按照每個崗位按招聘人數(shù)1:1的比例以成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。
。ǘ┚唧w時間、地點(diǎn)由寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)通知符合條件的考生到自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。
。ㄈ┱衅竼挝缓褪軝z人對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報經(jīng)主管部門同意后,按照考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察與公示
。ㄒ唬┛疾臁w檢合格的考生,由司法廳會同寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院進(jìn)行考察。著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及履行崗位的能力和資格條件等?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
考察不合格的考生取消應(yīng)聘資格,從進(jìn)入同一崗位的其他考生中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由司法廳將擬聘用人員名單報自治區(qū)人力資源和社會保障廳在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示7天。公示期間,如有違規(guī)違紀(jì)情況反映,經(jīng)查屬實(shí),取消招聘資格。
八、聘用及待遇
。ㄒ唬┕緹o異議者,由司法廳提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
(二)寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,在一個月內(nèi)簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實(shí)行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
九、其他
。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮痉桨肝幢M事宜,由司法廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話:0951—6883017 6883088
舉報電話:
司 法 廳:0951—4104239;警官學(xué)院:0951—6883015
寧夏回族自治區(qū)司法廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一二年二月七日
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯】