三、考試內(nèi)容和方法
　　考試分為筆試和面試。
　�。ㄒ唬┕P試
　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。
　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。
　　上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
　　下午14∶00－16∶30 申論
　　筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)資格審查后按照規(guī)定程序向社會公布。
　　報(bào)考市外辦、市旅游局翻譯職位要按規(guī)定進(jìn)行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆譯測試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計(jì)入公務(wù)員考試筆試成績。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《2012年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測試公告》、《2012年青島市旅游局翻譯職位專業(yè)測試公告》。
　�。ǘ�）面試
　　面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“四抽簽”和“一換號”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場和考官組對應(yīng)考場號；考生的考場號在面試當(dāng)天隨機(jī)換號。
　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
　　四、體檢和考察
　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
　　公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā) <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
　　除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。具體按《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號）文件執(zhí)行。
　　五、錄用審批
　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。
　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　六、錄用計(jì)劃及招考職位
　　招考職位具體計(jì)劃和職位要求資格條件見附件1和附件2
　　七、其他
　　本次考試，市公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。一旦發(fā)現(xiàn)有社會非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，以及干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為，市公務(wù)員主管部門要會同相關(guān)部門，堅(jiān)決予以查處，維護(hù)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性和公信度。
　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　特別提示：
　　1、報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢各用人部門，咨詢電話見附件1、附件2
　　2、考錄政策咨詢電話： 0532-85912079、15698110178、12333
　　3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683595
　　4、市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：15698110179
　　5、政務(wù)微博：公務(wù)員招考（http://t.qingdaonews.com/公務(wù)員招考）

中共青島市委組織部　　 青島市人力資源和社會保障局　　青島市公務(wù)員局
二○一二年二月二十四