2012年北京公務(wù)員考試面試模擬試題(11)
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-25 [an error occurred while processing this directive]
1、某處有相當(dāng)一部分干部積極性不高,辦事拖拉,工作效率低,如果你擔(dān)任某處處長,怎樣解決這個問題?
答:(1)調(diào)查了解情況,掌握干部積極性不高的原因。干部積極性不高的原因是多種多樣的,或者是制度不嚴(yán),或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公,或者是因有后顧之憂而沒有得到解決,或者是處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力,等等?傊,首先要充分了解情況,掌握干部的思想動態(tài),然后對癥下藥,切實(shí)解決干部思想上存在的問題,從而有力地調(diào)動干部的積極性。(2)建立健全制度,嚴(yán)格按制度辦事。整改或健全原有的不夠完善的制度,同時根據(jù)處理的實(shí)際情況,有些制度沒有建立的,應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰,嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵,從而激勵大家工作的自覺性。(3)樹立典型,表彰先進(jìn)。對于處理表現(xiàn)好的干部,要大力表揚(yáng);對于事跡特別突出的,要做典型宣傳,使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),同時年終考核要使真正先進(jìn)的同志評為優(yōu)秀,克服過去評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn),使后進(jìn)趕先進(jìn),真正形成一種爭先恐后的良好局面。無疑,這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。(4)科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競爭上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),建議廳黨組對科級干部實(shí)行競爭上崗制。這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。(5)解決干部實(shí)際困難,使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動干部積極性,除了建立制度上的激勵機(jī)制之外,還要注意關(guān)心干部的生活,注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上。
2、水資源嚴(yán)重缺乏,一些城市嚴(yán)重缺水,你有什么具體的解決措施?
答:1、在宣傳和加大人們的節(jié)水意識方面可以采取如下措施。在全社會加強(qiáng)保護(hù)水資源,愛護(hù)水資源的宣傳教育活動。政府在城市的道路、車站等公共場所貼一些呼吁人們珍惜水資源的標(biāo)語,組織一次以水資源為題材的有獎?wù)魑幕顒樱暨x一些優(yōu)秀的文章在報(bào)紙上刊登出來,在電視臺上增開一個以“水資源與人類生活”為主題的討論會,邀請有關(guān)專家進(jìn)行座談交流,在每周周末固定時間播放,以增強(qiáng)人們對水資源重要性、目前狀況有更深刻的認(rèn)識。2、在生活用水方面。水利部門可以調(diào)整用水價(jià)格政策,對居民用水實(shí)行單價(jià)累積提升法,即是居民用水越多,平均價(jià)格會越高.對單位用水,實(shí)行計(jì)劃定額制度,超過計(jì)劃的用量,就要懲罰,反之,就獎勵.3、在農(nóng)業(yè)用水方面。對農(nóng)業(yè)用水進(jìn)行大整頓,提高農(nóng)田用水的技術(shù),提高水資源利用率.在農(nóng)田灌溉上,逐步取消水溝引水的方法,實(shí)行管道灌溉的方法,把水直接送到植物的根部,減少浪費(fèi)。4、在工業(yè)用水方面。要盡量減少污水的排放,使用高科技對污水進(jìn)行凈化處理,提高水資源的循環(huán)使用效率。
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