2012年湖南省公務(wù)員錄用考試公告
來源:湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布時間:2012-03-12 [an error occurred while processing this directive]
(二)面試
省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序,按1:3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。
部分職位如果通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到錄用計劃數(shù)與面試人選的比例時,公務(wù)員主管部門可以通過公開調(diào)劑補充面試人選。調(diào)劑相關(guān)事宜,由省、市公務(wù)員主管部門分別通過公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可登錄省、市公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),面試對象可按實際人數(shù)確定,但面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試前進(jìn)行資格審查。報考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。
參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計劃項目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上證明和證件均必須在規(guī)定時間內(nèi)提供。
凡有關(guān)材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,招考單位報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后取消該報考人員參加面試的資格。
三)成績合成1、筆試(行政職業(yè)能力測驗、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績排名。
2、面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?荚嚲C合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。
3、考試綜合總成績計算公式:總成績=[(行測成績+申論成績)×50% ]×60%+面試成績×40%.筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按職位計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。
一般職位和人武專干職位的體檢(含人武專干職位體能測評)工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號(含人武專干職位體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。詳見附件7.
公安機關(guān)人民警察(含森林警察)、監(jiān)獄、勞教警察職位的體檢(含體能測評)項目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2011〕48號執(zhí)行。詳見附件8.
報考人員對體檢(體能測評)結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢為全項目復(fù)檢,原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。
考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn)與擬錄用職位的要求,采取各種形式,對考察對象進(jìn)行全面考察,具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2012]2號)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳見附件9.
五、公示與錄用
如有報考人員在面試、資格審查、體檢(體能測評)、考察等方面不合格或中途放棄等情況,原則上不進(jìn)行遞補,如確有特殊情況需要遞補的,須由用人單位寫出書面申請報告,按程序經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
在公示與錄用之前,由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。
擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定,并在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,公示期為7天。
公示無異議的,按《湖南省公務(wù)員錄用實施辦法》(湘人發(fā)[2009]7號)規(guī)定辦理錄用審批或授權(quán)審批(備案)手續(xù)。
六、特別提示
(一)報考人員參加筆試、面試和體檢(體能測評)時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢(體能測評)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,各級公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員主管部門考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門、人事考試機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
七、各級公務(wù)員主管部門與招錄單位按照省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署、授權(quán)與規(guī)定及管理權(quán)限,負(fù)責(zé)或承擔(dān)本轄區(qū)、本單位公務(wù)員考試錄用工作,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門及社會監(jiān)督。
八、招考服務(wù)咨詢電話
(一)政策業(yè)務(wù)咨詢電話:
省委組織部公務(wù)員管理辦公室0731-82689102;
省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處0731-82217349;
(二)報名考務(wù)咨詢電話:
省人事考試院考務(wù)一部0731—82217753、84688383;
(三)技術(shù)服務(wù)咨詢電話:
省人事考試院信息技術(shù)部0731—82688018.
九、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
中 共 湖 南 省 委 組 織 部
湖南省人力資源和社會保障廳
湖 南 省 公 務(wù) 員 局
二〇一二年三月八日
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯】