五、其他

　�。ㄎ迨�一）考試地點是怎樣確定的？

　　本次考試在全省11個市、區(qū)政府所在地設置筆試考場。報考省委組織部選調(diào)生、省級部門及垂直管理系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試；其他考生在報考職位所在的市、區(qū)參加考試。

　　（五十二）身份證丟失怎么辦？戶籍證明、駕照、護照能夠代替身份證嗎？

　　身份證丟失人員應在考試前到戶籍所在地盡快補辦身份證。

考試時，考生憑本人身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時身份證原件）、準考證參加考試。戶籍證明、駕照、護照不能代替身份證參加考試。

　�。ㄎ迨�三）筆試成績公布后，能否申請查分？

　　本次考試評卷客觀題為機器評卷，主觀題為網(wǎng)絡評卷。根據(jù)國家相關規(guī)定，客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡評卷的科目除零分、缺考和違紀等特殊情況外，不接受考生查分申請。本次考試依此規(guī)定。

　�。ㄎ迨�四）面試資格復審由哪些部門組織實施？資格復審后形成的職位缺額，進行遞補嗎？

　　選調(diào)生職位的資格復審由省委組織部青干處組織實施；省級機關和省級垂直管理系統(tǒng)職位的資格復審由省級部門組織實施；報考各市區(qū)職位的資格復審由本市區(qū)公務員主管部門按歸口分別組織實施。

　　在規(guī)定時間內(nèi)，面試資格復審人員放棄或被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審部門在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。
對人民警察錄用計劃較多的職位，體能測評后出現(xiàn)的空缺，等額遞補一次資格復審和體能測評。

　　面試公告發(fā)布后，不再進行資格復審或體能測評人員遞補。

　�。ㄎ迨�五）面試資格復審需要考生提供哪些資料？

　　資格復審時，參加面試資格復審人員須提供本人身份證和準考證原件、報名登記表、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報考職位要求的有關學歷、學位證書、資格證書原件等材料參加資格復審。對各級、各類學歷、學位證書審驗的時間可延止2012年7月31日。

　　留學回國人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使領館的有關證明材料。

　　報考人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。

　　（五十六）面試成績怎么計算？

　　面試成績由考官當場評判，采取對各考官面試評分去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績�？忌�的面試成績應當場向考生宣布，并由考生簽字確認。

　　（五十七）報考同一職位的考生，不在同一考場參加面試，面試成績怎么計算？

　　報考同一職位的考生，原則上在同一考場進行面試。對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位實際參加面試考生有效原始面試成績的總平均分分別除以該職位各面試考場實際參加面試考生有效原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)，再分別乘以各面試考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為考生加權后的面試成績。

　�。ㄎ迨�八）綜合成績并列時，怎么確定進入體檢人員？

　　省、市區(qū)公務員主管部門按職位以與錄用計劃1：1的比例，依綜合成績從高到低的次序確定進入體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的，筆試總成績高者為進入體檢人員；筆試總成績相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高者為進入體檢人員。

　�。ㄎ迨�九）招錄職位面試人員數(shù)未達到規(guī)定比例時如何確定進入體檢人員？

　　面試人員數(shù)未達到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：

　�。�1）面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的次序確定。

　�。�2）面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)時，考生的面試成績等于或高于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢，低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢。

　�。�六十）對體檢不合格的項目能夠申請復檢嗎？

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位的體檢項目不進行復檢。除此之外的其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。必要時，省、設區(qū)的市公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。

　　復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　（六十一）體檢能夠暫緩進行嗎？

　　參加體檢考生因特殊情況不能按期參加體檢的，應當在體檢之日2日前，向體檢組織單位提出申請并說明原因，經(jīng)省公務員主管部門同意可以暫緩體檢。暫緩體檢原則上不得超過6個月。體檢障礙消除后10日內(nèi)，體檢對象應當向體檢組織單位提出體檢申請，體檢組織單位應當及時安排體檢。

　　（六十二）對考察期間有關情形，遞補體檢人員嗎？

　　考察期間，因考察對象放棄，以及經(jīng)考察單位認定不符合報考公務員基本條件或職位資格條件時，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。遞補體檢不超過兩次。對體檢合格者再行考察。

　　對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報考資格條件有糾紛一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)省公務員主管部門批準可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額，不再進行人員遞補體檢。

　�。�六十三）本次招考對空缺職位進行人員調(diào)劑嗎？

　　錄用公示工作結(jié)束后，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由省考試錄用公務員工作辦公室對本次公務員招錄中因各種情形產(chǎn)生的空缺職位，組織進行一次人員調(diào)劑。

　　凡參加了本次公務員公共科目筆試，且筆試成績在最低控制分數(shù)線之上（除單科成績?yōu)榱阏撸┪幢讳浻玫娜藛T，可自愿申報符合資格條件的調(diào)劑職位。

　　具體調(diào)劑公告在省人民政府門戶網(wǎng)、省公務員局網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　《陜西省2012年統(tǒng)一錄用公務員(選調(diào)生)和參照公務員法管理單位工作人員考試指南》僅適用于本次公務員招考。文中所稱公務員均包括參照公務員法管理單位工作人員。