3、面試方法

    面試以主管部門(mén)或用人單位組織為主，由各用人單位（或主管部門(mén)）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。

    面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)�業(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分的方法得出。市人力社保局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)（單位）選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

    面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門(mén)或招聘單位通知為準(zhǔn)。

    六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)

    應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或主管部門(mén)咨（查）詢(xún)。研究生崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

    七、體檢

    面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    若因體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

    八、考核

    考核工作由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況�？己司唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

    若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核，但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

    九、公示

    體驗(yàn)、考核結(jié)束后，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按統(tǒng)一要求，對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過(guò)單位網(wǎng)站或其他形式進(jìn)行為期一周的公示。

    十、聘用管理

    新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度，享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿(mǎn)并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

    十一、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

    市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話(huà)：                   0714-6368955

    市委宣傳部咨詢(xún)電話(huà)：                    0714-6368927

    市總工會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-3800736

    市教育局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6352843

    市民政局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-3861886

    市人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話(huà)：0714-6511783市人力社保局事業(yè)科政策咨詢(xún)電話(huà)：0714-6516947、6516859

    市人事考試院考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：              0714-6529277

    市人力社保局行政服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)      0714-6510809、6512095

    市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)（市政公用局）咨詢(xún)電話(huà)： 0714-6570019、6525593

    市農(nóng)業(yè)局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6223332

    市文化局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6350601

    市衛(wèi)生局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6265892

    市計(jì)生委咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-3860183

    市環(huán)保局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-3801738

    市統(tǒng)計(jì)局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6225147

    市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局咨詢(xún)電話(huà)：      0714-6359302、6216677

    市體育局咨詢(xún)電話(huà)：                      0714-6281683

    市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢(xún)電話(huà)：          0714-6301636

    黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：      0714-6350739、6367160

    黃石港區(qū)人社局咨詢(xún)電話(huà)：                0714-6527201

    西塞山區(qū)人社局咨詢(xún)電話(huà)：                0714-6484737

    附件: 《2012年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名表》.doc

              《2012年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》.doc