（四）公共科目筆試

    公務(wù)員筆試按照《青海省公務(wù)員錄用筆試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]72號）規(guī)定執(zhí)行，公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗、申論、計算機應(yīng)用三科。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試時間、地點以準(zhǔn)考證的時間和地點為準(zhǔn)。

    （五）資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后，5月上旬在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位考錄計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位擬進入面試的人選，進行資格復(fù)審。各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)對擬進入面試的考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生需提交本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件，考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的視為作弊，取消考錄資格。擬進入面試人選未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由省級公務(wù)員主管部門在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員是指在我省服務(wù)的“西部志愿者”（含青南計劃志愿者）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”。從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員，面向在我省縣以下基層崗位（借調(diào)到省州兩級機關(guān)工作的時間不計算在基層服務(wù)時間內(nèi)）服務(wù)期滿二年，且考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員。以上四類人員在基層服務(wù)的項目、服務(wù)時限和服務(wù)地點分別由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省教育廳、團省委出具相關(guān)證明。

    （六）面試

    資格復(fù)審結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布面試人員名單。面試時間根據(jù)工作進展情況確定，計劃在8月中旬完成。

    面試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局嚴(yán)格按照《青海省公務(wù)員錄用面試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]73號）統(tǒng)一組織實施。

    面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢、考察人員的名單。

    考試總成績的計算方法為：公共科目筆試成績占60%、面試成績占40%.具體為：

    考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗×40%＋申論×40%＋計算機應(yīng)用×20%）×60%+面試成績×40%.公共科目筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。考生的考試總成績及時在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

    （七）體檢和考察

    1.體檢。體檢由州、市、地公務(wù)員主管部門或省直招錄機關(guān)到指定醫(yī)療機構(gòu)組織實施。嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）組織實施。

    非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加初檢、復(fù)檢或鑒定的報考者，視為自動放棄。體檢不合格者取消其錄用資格。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，由省級公務(wù)員主管部門從該職位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

    2.考察。各招錄機關(guān)要嚴(yán)格按照《青海省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]74號）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔�2012年9月底前完成。

    （八）審批

    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單分別上報省委組織部、省公務(wù)員局。省級公務(wù)員部門對考生的資格條件作進一步的審核，審核通過的，按照管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用�？间浌ぷ鲾M于2012年10月底前完成。

    三、組織實施　　此次考錄工作，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施，負責(zé)研究擬定有關(guān)考錄政策，審定錄用計劃，擬定考錄工作實施方案和發(fā)布考錄公告，組織指導(dǎo)筆試、面試、體檢、考察等工作。省公安廳、省無線電管理委員會等部門按照職責(zé)分工，協(xié)助做好考試安全保障工作。受省委組織部、省公務(wù)員局委托，省人事考試中心承擔(dān)相關(guān)考務(wù)工作。

    省人事考試中心負責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費和發(fā)放準(zhǔn)考證、協(xié)調(diào)有關(guān)部門命制筆試、面試試題、運送公共科目筆試試卷和面試題本、組織實施公共科目筆試、公共科目筆試閱卷評分、公共科目筆試成績匯總等考務(wù)工作。

    各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)具體負責(zé)本地區(qū)（單位）報考人員的資格審查、體檢和考察等工作。

    四、優(yōu)惠政策

    對報考州（市、地）及以下職位公務(wù)員的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。符合其他加分政策的不累計加分。

    在本省縣以下基層單位和農(nóng)村服務(wù)2年以上考核合格的西部志愿者（含青南計劃人員）、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、特崗教師等人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位。報考其他職位不再實行加分等優(yōu)惠政策。

    參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）按照本方案進行招考。