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2012年廣東深圳公務員考試報考指南

來源:深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布時間:2012-04-12 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

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  六、關于體能測評

 

  39、報考什么職位的人員需參加體能測評?

  僅報考行政執(zhí)法類(警察)職位(1201C001-1201C068)的需參加體能測評。

  40、項目及標準如何?

  體能測評項目:男子項目為1000米長跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子項目為800米長跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

  體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)實施。體能測評成績不計入考試總成績。參加體能測評的項目中有一項不達標的,視為體能測評結果不合格。體能測評結果不合格的,取消面試資格。

  七、關于面試及體檢

  41、若某職位實際進入面試人數(shù)小于其面試名額時,是否削減擬招名額?

  本次招考不削減擬招名額。對考試總成績合格的報考人員,依本職位報考人員考試總成績高低順序和職位擬招名額等額確定體檢人選。

  42、考試總成績?nèi)绾斡嬎?

  考試總成績按筆試占60%、面試占40%合成計算,保留至小數(shù)點后3位?荚嚳偝煽兒细窬由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。

  43、體檢標準是怎么樣的?

  體檢參照《公務員錄用規(guī)定(試行)》(人事部令第7號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕192號)和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕137號)以及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  44、是否所有行政執(zhí)法類(警察)職位都要求單側裸眼視力達到4.8以上?

  不是。本次深圳市公安局招考從事法醫(yī)、警犬訓練和帶犬執(zhí)法、文檢和痕檢等公安技術、計算機犯罪偵查和公安信息化、危爆物品檢測及排除、涉外執(zhí)法、財務管理、審計職位的,單側矯正視力達到5.0及以上即為合格。

  45、色弱能否報考深圳市公安局從事法醫(yī)工作的職位以及從事文檢和痕檢等公安技術工作的職位?

  不能。

  八、關于資格復審、考察及聘任

  46、資格復審、考察主要有哪些內(nèi)容?

  資格復審主要核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾靸(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、遵守計劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況?疾熘饕烧锌紗挝徊扇別談話、座談、查閱檔案資料、與報考人員面談、見習、到報考人員曾工作或?qū)W習過的單位進行延伸考察等方式進行。

  47、擬招人員如何辦理報到手續(xù)?

  經(jīng)深圳市人力資源和社會保障局審批同意聘任后,擬招人員應按照招考單位的要求提交相關材料,由招考單位統(tǒng)一辦理公務員報到手續(xù)。

  48、公務員報到時間如何確定?

  公務員報到時間按以下辦法確定:區(qū)屬單位擬聘的社會人員以到區(qū)公務員主管部門辦理報到的時間作為公務員報到時間,其他人員均以到深圳市人力資源和社會保障局辦理報到的時間作為公務員報到時間。公務員報到時間將作為聘任合同起始時間、試用期開始時間和工資起算時間。

  49、招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎?期限多長?期滿可否續(xù)簽?

  深圳市人力資源和社會保障局審批同意聘任后,由招考單位與擬招人員根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和深圳市聘任制公務員管理有關規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面合同,確定雙方的權利義務關系。

  此次公開招考的公務員首次合同期限為3年,試用期6個月,包含在首個合同期限內(nèi)。合同期滿,單位與公務員雙方愿意續(xù)簽合同的,可直接續(xù)簽,續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務員連續(xù)滿10年的,單位可與其簽訂無固定期限的合同。

  50、新聘任公務員試用期轉(zhuǎn)正后的職務如何確定?

  按照其報考職位所明確的職務確定。高學歷者報考低學歷要求的職位,將按其所考取職位明確的職務辦理任職手續(xù)。例如:招考職位為科員,要求最低學歷本科、最低學位學士,報考人員無論是研究生學歷、碩士學位的還是本科學歷、學士學位的,試用期轉(zhuǎn)正后的職務均確定為科員。

  九、其他

  51、是否有指定的公務員考試教材和培訓班?

  本次考試不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。

  52、此次招考的查詢網(wǎng)站是什么?

  深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://www. szhrss.gov.cn 。深圳市考試院網(wǎng)址:http://www.testcenter.gov.cn,地址:福田區(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓。

  53、對報名系統(tǒng)有疑問的如何咨詢?

  請撥打深圳市考試院電話:0755-83776655(受理咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進的情況,請將詳細情況電郵至kwb@testcenter.gov.cn進行反映)。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。

  54、對招考政策有疑問的如何咨詢?

  請撥打深圳市人力資源和社會保障局電話:0755-12333,0755-82108735、82108433(受理咨詢時間:工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)。以上電話不受理涉及報名系統(tǒng)的咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合職位條件進行確認。

  深圳市人力資源和社會保障局

  二○一二年四月十一日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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