報(bào)名確認(rèn)與網(wǎng)上資格初審，筆試，資格復(fù)審，面試，體能測(cè)評(píng)(監(jiān)獄系統(tǒng)職位)，體檢，考察，公示，錄用。

　　筆試之后，選調(diào)生招考程序單獨(dú)進(jìn)行，詳見(jiàn)選調(diào)生職位表說(shuō)明。

　　(一)報(bào)名資格審查與確認(rèn)

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，具體方法請(qǐng)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。

　　2.網(wǎng)絡(luò)資格初審

　　報(bào)考人員根據(jù)招錄職位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)考基本信息，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)程序的提示確認(rèn)是否符合職位資格條件。

　　3.相關(guān)費(fèi)用

　　根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名參加公務(wù)員招錄考試的主要費(fèi)用包括：

　　(1)報(bào)名筆試費(fèi)

　　報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

　　對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))有關(guān)部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

　　(2)進(jìn)入面試人員的面試費(fèi)用為40元。

　　(3)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　4.紀(jì)律要求

　　根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令)規(guī)定，報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，取消其本次報(bào)考資格。

　　如考生個(gè)人不符合招考職位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格復(fù)審期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。

　　報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格及相應(yīng)的處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目及成績(jī)計(jì)算

　　公共科目：《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

　　使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)。取得中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)及以上或中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上證書(shū)的報(bào)考人員免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(1)《申論》：150分鐘，滿分100分;

　　(2)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分;

　　(3)《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》：60分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.筆試加分

　　(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

　　(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的，在筆試總成績(jī)上加5分。

　　符合上述條件的報(bào)考人員，只能在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

　　3.考試要求

　　考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4.筆試試卷命制

　　用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。

　　5.進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試入闈人員確定

　　在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員。招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　缺考一科、《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》不合格的考生不能進(jìn)入面試。

　　2.面試入闈人員資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審信息的確認(rèn)和審核。

　　資格復(fù)審產(chǎn)生空缺職位的，可在本職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審，其中：

　　(1)免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國(guó)家頒發(fā)的中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)及以上或中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上證書(shū);

　　(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

　　(3)自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關(guān)證明;

　　(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的須提供縣(市)組織、人事部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。

　　(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

　　(6)駐疆部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、本人身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)以上部隊(duì)干部部門或軍務(wù)(警務(wù))部門開(kāi)具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女需要提供本人身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)以上部隊(duì)干部部門或軍務(wù)(警務(wù))部門開(kāi)具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　(7)新疆戶籍人員配偶(子女)須提供配偶(父母)新疆戶籍證明、結(jié)婚證等材料。

　　(8)報(bào)考農(nóng)民或村干部職位的報(bào)考人員須供農(nóng)村戶籍證明，以及鄉(xiāng)黨委出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明原件、復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審部門

　　(1)自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生職位的資格審查;

　　(2)自治區(qū)監(jiān)獄管理局政治部負(fù)責(zé)監(jiān)獄系統(tǒng)職位的資格審查;

　　(3)南疆四地州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的資格審查。

　　(四)面試

　　1.面試組織

　　面試工作由資格復(fù)審部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　2.面試要求

　　參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(五)體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))(見(jiàn)附件2)。

　　(六)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和相關(guān)地州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見(jiàn)附件3)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))(見(jiàn)附件4)執(zhí)行。

　　報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(見(jiàn)附件5)執(zhí)行。

　　2.體檢要求

　　體檢人員根據(jù)所報(bào)考職位，按照自治區(qū)招錄單位或相關(guān)地州公務(wù)員主管部門的通知，須提前1天報(bào)到。

　　用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，經(jīng)地州以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試(體能測(cè)評(píng))合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)監(jiān)獄管理局、相關(guān)地州公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員考察表》(可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)站下載)，并報(bào)以上部門和相關(guān)地州。

　　因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可在該職位面試(體能測(cè)評(píng))合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

　　(八)公示

　　相關(guān)單位、地州公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員，通過(guò)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和招考地州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　公示期限為7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(九)錄用

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，依據(jù)公務(wù)員法進(jìn)行初任培訓(xùn)，按照《關(guān)于加強(qiáng)自治區(qū)新錄用公職人員“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核工作的通知》要求，由用人單位在試用期內(nèi)組織“雙語(yǔ)”培訓(xùn)。初任培訓(xùn)考試、考核合格后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

　　需要調(diào)劑的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體的調(diào)劑辦法屆時(shí)可查詢自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則不予錄用。