5月7日起，北京市將啟動2012年市級機關面向基層公開遴選公務員工作。43個市級機關的124個職位將公開遴選185名公務員，人數(shù)比去年增加了近一倍。

    此次公開遴選的職務層次為市級機關（包括參照公務員法管理單位）主任科員及以下職務。包括市紀委、市委辦公廳、市政府辦公廳在內(nèi)的43個市級機關拿出了124個職位，計劃遴選185人，而去年僅有93個名額。遴選職位和遴選人數(shù)和去年相比均有較大幅度的增加。

    這124個職位分為綜合管理類、財務審計類、執(zhí)法檢查類、政策研究類等10余個類別，具體職位包括行政管理、會計、紀檢監(jiān)察員和國際交流項目管理等。公開遴選的對象為本市區(qū)縣機關及其派出機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關中，已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。報考人員需要具有大學本科以上學歷，40歲以下（1972年1月1日以后出生），一般要具有2年以上的基層工作經(jīng)歷，歷年公務員年度考核等次均在稱職以上，具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平，同時，還要符合遴選職位要求的具體資格條件。比如共青團北京市委員會的國際聯(lián)絡職位，就需要參選者是英語專業(yè)或達到專業(yè)英語八級水平。

    此次公開遴選采用考試與考察相結合的選拔方式，分為發(fā)布公告、報名和資格審查、考試測評、體檢與考察、公示等工作程序�？荚嚋y評依次分為筆試、面試和綜合評價三個環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績和綜合評價成績按照4比4比2的比例合成考生的測評總成績。

    報考者即日起可由所在單位通過北京市人事系統(tǒng)電子政務信息平臺填報信息，每人限報一個職位，報名時間為5月7日9時至5月18日18時。詳情可登錄北京組工網(wǎng)、北京人力資源和社會保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)查詢。