為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直行政機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，近日，省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)《山西省2012年省直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員試點工作實施方案》，決定在省公安廳、省司法廳、省民政廳、省新聞出版局（版權(quán)局）開展公開遴選公務(wù)員試點工作，遴選主任科員及其以下職位28人。

    各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；縣處級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）；省級機關(guān)設(shè)在市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員均可報考。

    報考人員須具備下列資格條件：政治素質(zhì)良好，品行端正；勤奮敬業(yè)，工作能力強；大學本科以上文化程度；年齡在35周歲以下（特殊職位可適當放寬）；具有2年以上基層工作經(jīng)歷；具有正常履行職責的身體條件；符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

    遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式�？荚嚪譃楣P試、面試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試。筆試成績、面試成績和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試成績合成為考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例為1：1.

    本次公務(wù)員遴選報名時間為2012年5月29日——6月7日，筆試時間為6月30日9：00——12：00.

    省公務(wù)員有關(guān)負責人聲明，本次公務(wù)員遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前，社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。