1.面試

    面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，綜合分析、言語表達(dá)能力，計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)精神和自我認(rèn)知程度等。

    參加應(yīng)聘的博士畢業(yè)生，在面試時(shí)需作一個(gè)不超過20分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告，扼要介紹攻讀博士學(xué)位期間的研究工作以及該研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和專業(yè)知識(shí)。

    面試按崗位分組，每個(gè)崗位為一組，每組崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績及崗位排名。面試成績以百分制計(jì)算。

    當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西農(nóng)科院網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

    面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)指派的人員、院屬單位農(nóng)業(yè)科研專家以及院外專家組成，擬按7至9人為1個(gè)小組，分成5個(gè)小組。

    2.考核

    每個(gè)崗位根據(jù)面試成績高低，按應(yīng)聘者成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定考核人選，由院人事處進(jìn)行資格復(fù)查后，報(bào)經(jīng)院黨組審批，由招聘考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。

    考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。

    （四）體檢

    根據(jù)考試考核綜合情況按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，由我院統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    （五）公示與聘用

    對(duì)考核、體檢合格者，由院黨組研究決定擬聘人選，在廣西人事考試網(wǎng)及廣西農(nóng)科院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿無異議的，我院按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。

    （六）簽訂聘用合同

    聘用人員需與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系部門：廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處（院綜合樓702、703室）

    聯(lián)系電話：（0771）3245743、3246424，

    3245743（傳真）

    地    址：廣西南寧市大學(xué)東路174號(hào)，郵編：530007

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