勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止教材解讀(2)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-08-01
查看匯總：2012年一級建造師《工程法規(guī)》教材解讀與命題考點(diǎn)解析
「考題回顧」
「2010年度考試真題」
下列勞動(dòng)合同條款，屬于必備條款的是（）。
A.福利待遇
B.勞動(dòng)條件
C.試用期
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)
「答案」B本題考核的是勞動(dòng)合同的條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）社會(huì)保險(xiǎn)；（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
「2007年度考試真題」
王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則（）。
A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報(bào)請勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位
「答案」C勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
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