綜合分析能力是公務員考試結構化面試中必須要考查的一個非常重要的要素，在各個要素中占的分值比例高、難度比較大。就近幾年的面試情況看，計劃組織能力、處理人際關系和應變能力等題目，考生回答得相對較好、得分也比較高。對綜合分析能力類的問題，考生的成績不甚理想，偏題、離題、跑題現(xiàn)象較多。往往綜合分析能力單項得分決定勝敗，可謂是得“綜合分析”者得“面試”。

　　因此，作為參加結構化面試的考生，如何明確題意、邏輯嚴謹、條理清晰地把這類試題回答出來，以獲得各位考官的高度認可，成為考生必須解決的問題。

　　然而，綜合分析能力是一個長期的積累過程，不是一朝一夕可以解決的。如何在短期內(nèi)提高自己的綜合分析問題能力呢?如何將個人的綜合素質(zhì)在面試中充分的發(fā)揮呢?這就需要對綜合分析能力考試有一個全面而深入的了解，做到“有的放矢”。

　　一般來說綜合分析能力題包含內(nèi)容較為廣泛，其中涉及到人際關系意識與技巧的考查、對職業(yè)的定位，和時政熱點的分析等等。具體包括以下幾種出題模式：一是給出一些社會流行觀點，讓考生去評價；二是給出當今社會上一些熱點現(xiàn)象，讓考生針對現(xiàn)象或者是反映的問題進行觀點闡述。下面是公務員面試中出題頻率比較高的幾種題目類型：

　　(1)理解型。比如，“如何理解科學發(fā)展觀?”“如何理解和諧社會?”“談談你對以人為本的認識”等。這類問題與國家大政方針有關，要考生對國家大政方針熟知并能結合報考職位流利地表達。

　　(2)消極型。比如，“如何看待跑官現(xiàn)象?”這類問題考生要站在政府的立場上，采取客觀的態(tài)度，實事求是地回答，切忌出現(xiàn)偏激、誹謗政府的言辭�？陀^指出不足，提出合理化建議，期待下一步完善。

　　(3)新生事物型。比如，“房地產(chǎn)價格偏高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看待這一現(xiàn)象?”此類問題要根據(jù)時代對新生事物的主流定位，對新事物進行全面的、多角度、多層次的分析。

　　(4)名言警句型。例如：“有人說失敗是失敗之母，也有人說失敗是成功之母，你如何理解，為什么?”這類問題首先要正確詮釋名言警句的含義，然后說明這句話在現(xiàn)實生活中的意義，再聯(lián)系職位情況，說明對公務員工作的指導意義。

　　(5)漫畫型。例如，畫面上上班時間一個公務員在玩“斗地主”。對于此類問題，首先要認真閱讀漫畫，然后準確定位漫畫的主題，分析漫畫所折射蘊含的哲理和寓意，給出合情合理的詮釋，最后，站在政府角度給出可行性的政策和建議。

　　總之，回答綜合分析型題目要注意力求言簡意賅，同時主要站在政府的角度考慮問題，少用“百姓思維”和“百姓語言”。