報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日——12月26日期間的工作日及工作時(shí)間內(nèi)。

        一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘5名，其中：導(dǎo)辦員3名、文秘工作人員2名。

　　根據(jù)《市委編辦關(guān)于核定市行政服務(wù)中心以錢養(yǎng)事崗位的建議的批復(fù)》，現(xiàn)就公開(kāi)招聘服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象和要求

　　1、在宜都市范圍內(nèi)招聘宜都戶籍的人員(以考生本人戶口簿證明為準(zhǔn),若本人因讀書(shū)等原因變更戶籍的,以父母戶籍為準(zhǔn));

　　2、具有�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(1982年12月31日及以后出生)。其中：導(dǎo)辦員身高1.60M以上。

　　(二)基本要求

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

　　3、熱愛(ài)社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，綜合素質(zhì)較好。

　　4、具有一定的寫作和口頭表達(dá)能力。

　　5、身體健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日——12月26日期間的工作日及工作時(shí)間內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市行政服務(wù)中心辦公室(地址：陸城長(zhǎng)江大道22號(hào))。

　　3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和戶口簿原件，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。

　　4、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　5、準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間2012年12月27日——12月28日，領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。

　　(二)組織考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　1、筆試。

　　符合報(bào)名條件人數(shù)超過(guò)1比3比例即可組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。

　　筆試成績(jī)前1比3人數(shù)參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、成績(jī)查詢

　　總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%合并計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)公布，并在宜都市政府門戶網(wǎng)、市行政服務(wù)中心網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。

　　(三)考核復(fù)審

　　按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定導(dǎo)辦員被考核人員3名、文秘人員被考核人選2名�？己瞬扇≌{(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

　　(四)進(jìn)行體檢

　　對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)人員確定及公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的人員，由宜都市天力勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司實(shí)行派遣到崗，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。業(yè)務(wù)和實(shí)績(jī)考核歸口到市行政服務(wù)中心管理，與市行政服務(wù)中心簽訂崗位工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。聘用人員工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成，基本工資實(shí)行按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)行考核后按季度發(fā)放。試用期(一年)，基本工資1000元/月，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　特此公告。

　　宜都市行政服務(wù)中心

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年十二月十二日