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江蘇司法行政系統(tǒng)2012年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章

來(lái)源:中共江蘇省委組織部發(fā)布時(shí)間:2012-02-03 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢(xún)

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun
  三、考錄程序和方法

 

  1、全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄程序、方法、步驟按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、招錄監(jiān)獄勞教人民警察,按以下程序進(jìn)行:

 。1)報(bào)名和資格初審

  報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,與全省招錄公務(wù)員同步進(jìn)行。網(wǎng)址見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章。報(bào)名和資格初審由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

  (2)筆試

  考生參加省公務(wù)員主管部門(mén)組織的統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間:2012年3月11日?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考監(jiān)獄、勞教所人民警察職位,考試類(lèi)別為B類(lèi)?荚嚳颇繛椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》(B)兩科。

 。3)體檢和體能測(cè)評(píng)

  在筆試科目合格的人員中,按照大于1:3、小于1:5的比例,從高分到低分確定參加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。達(dá)不到1:3比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。因體檢和體能測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和體能測(cè)評(píng)由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

 。4)資格復(fù)審

  體檢和體能測(cè)評(píng)合格的考生參加資格復(fù)審,由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

 。5)面試

  資格復(fù)審合格的考生,原則上按1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人員。按照公共科目成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算考生總成績(jī)。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

 。6)考察(政審)

  根據(jù)考生總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)對(duì)象。考察(政審)按照省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)還需符合本簡(jiǎn)章的有關(guān)要求。因考察(政審)不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí),分職位按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

 。7)錄用

  擬錄用人員由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。錄用審批程序?yàn)椋?/p>

  ①擬錄用為監(jiān)獄、省屬勞教所人民警察的,經(jīng)招錄單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)初審,報(bào)省監(jiān)獄管理局和省勞動(dòng)教養(yǎng)管理局復(fù)審,經(jīng)省司法廳審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局審批。

 、跀M錄用為市屬勞教所人民警察的,由省轄市司法局報(bào)省司法廳政治部審核同意后,由同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

  3、擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,由各省轄市司法局上報(bào)省司法廳政治部審核同意后,報(bào)各市公務(wù)員主管部門(mén)辦理審批手續(xù)。

  四、錄用后管理及待遇

  錄用人員須參加公務(wù)員初任培訓(xùn),實(shí)行一年試用期。培訓(xùn)、試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí)。培訓(xùn)或試用期滿(mǎn)考核不合格以及不能履行職責(zé)的,取消錄用資格。錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  考錄司法行政系統(tǒng)公務(wù)員(人民警察)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于考錄公務(wù)員(人民警察)有關(guān)規(guī)定以及2012年度江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求,堅(jiān)持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開(kāi)”,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

  省司法廳 025-83591129 83591193

  省公務(wù)員局 025-83236151 83236050

  附件:《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》

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