外貿“牛市”加速職業(yè)認證升溫
來源：發(fā)布時間：2007-10-25 09:50:19
6月17日，全國近5萬名考生如期迎來全國國際商務單證員考試。
黃晴也是其中一員，在這個湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院05級商務英語班學生的眼中，單證員理論、實務不單是做單證員本身，更是今后投身外貿各行業(yè)所必須了解掌握的。她希望通過考試驗證自己單證實訓的學習成果，并為下一年的畢業(yè)就職增加籌碼。
由中國對外貿易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會組織的全國國際商務單證員考試已經(jīng)連續(xù)舉辦了四次，由首次試考的2千人，到今年創(chuàng)紀錄的4.6萬人，參考人數(shù)翻番增長。考試點也增加到63個，幾乎覆蓋全國所有省市。
外貿的跨越式發(fā)展，勢必帶動市場對于外貿人才的需求，業(yè)界對于外貿單證員資質認證受熱捧的現(xiàn)象并不奇怪。湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院副校長鄒松山認為，未來，外貿單證員資質認證的高溫還將持續(xù)。
有數(shù)據(jù)顯示，外貿經(jīng)營權放開以來，全國備案的外貿企業(yè)已驟增至58萬。但外貿主體的迅速壯大，并未得到外貿人才的及時后援。外貿人才隊伍建設的嚴重滯后，致使人才缺口逐年拉大，包括單證員、報關員等在內的應用型國際經(jīng)貿人才的匱乏已成為制約外貿企業(yè)發(fā)展的一大重要因素。
業(yè)內人士指出，提高外貿從業(yè)人員的業(yè)務素質和服務水平，規(guī)范相關行業(yè)的培訓與資質認證，加強人才的梯度培育，已成為外貿發(fā)展現(xiàn)階段需攻克的重要課題。而單證員要在國際貿易結算業(yè)務中制作處理信用證、匯票、提單等各類單據(jù)、證書和文件，其操作技能的高低不僅直接關系到外貿業(yè)務的成敗，還關系到企業(yè)抵御經(jīng)營風險能力的高低，對這類外貿企業(yè)必備的基礎性人才的培養(yǎng)認證工作就更顯重要。
而外經(jīng)貿企業(yè)協(xié)會在2005年推出的全國國際商務單證員考試正是形勢催生的產(chǎn)物。協(xié)會常務副會長張曉利介紹，為保證考試的權威性，協(xié)會已建立起一整套規(guī)范有效的管理制度:成立考試管理中心和考試中心、編寫培訓教材和考題庫、建立督考及巡考制度、嚴格考卷的押運過程……旨在通過統(tǒng)一的專業(yè)技能考試培養(yǎng)打造外貿單證員的后備人才隊伍，提高其業(yè)務能力素質和外貿企業(yè)的經(jīng)濟效益。
今年，外經(jīng)貿企業(yè)協(xié)會就委派了10個巡視組和近40名督考員奔赴各地，對整個考試工作進行監(jiān)督和指導。同時，為更貼近行業(yè)特點，協(xié)會今年還在上海和廣東兩地試點電子化考試，即全部采用計算機進行考試，并計劃逐步推廣。
規(guī)范嚴格的管理，讓單證員考試得到了社會的認可。鄒松山告訴記者，現(xiàn)在很多外貿公司都明確規(guī)定了各類專業(yè)資格認證的薪酬標準。在同等條件下，獲得《國際商務單證員》證書的人員的薪酬一般每月都能多拿400元左右。
業(yè)內人士提醒，外貿企業(yè)最缺的是復合型人才，在證書之外，從業(yè)者更應誠信、敬業(yè)，要立足基礎，從單證員、跟單員入手，逐步熟悉各個崗位，注重自身的能力培養(yǎng)。且目前人才缺口較大的單證員、報關員和報檢員等，對學歷要求不高，也不需要工作經(jīng)驗，有些職位具備高中、中專以上學歷即可。不同人群應結合自身條件有針對性地選擇
黃晴也是其中一員，在這個湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院05級商務英語班學生的眼中，單證員理論、實務不單是做單證員本身，更是今后投身外貿各行業(yè)所必須了解掌握的。她希望通過考試驗證自己單證實訓的學習成果，并為下一年的畢業(yè)就職增加籌碼。
由中國對外貿易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會組織的全國國際商務單證員考試已經(jīng)連續(xù)舉辦了四次，由首次試考的2千人，到今年創(chuàng)紀錄的4.6萬人，參考人數(shù)翻番增長。考試點也增加到63個，幾乎覆蓋全國所有省市。
外貿的跨越式發(fā)展，勢必帶動市場對于外貿人才的需求，業(yè)界對于外貿單證員資質認證受熱捧的現(xiàn)象并不奇怪。湖南對外經(jīng)濟貿易職業(yè)學院副校長鄒松山認為，未來，外貿單證員資質認證的高溫還將持續(xù)。
有數(shù)據(jù)顯示，外貿經(jīng)營權放開以來，全國備案的外貿企業(yè)已驟增至58萬。但外貿主體的迅速壯大，并未得到外貿人才的及時后援。外貿人才隊伍建設的嚴重滯后，致使人才缺口逐年拉大，包括單證員、報關員等在內的應用型國際經(jīng)貿人才的匱乏已成為制約外貿企業(yè)發(fā)展的一大重要因素。
業(yè)內人士指出，提高外貿從業(yè)人員的業(yè)務素質和服務水平，規(guī)范相關行業(yè)的培訓與資質認證，加強人才的梯度培育，已成為外貿發(fā)展現(xiàn)階段需攻克的重要課題。而單證員要在國際貿易結算業(yè)務中制作處理信用證、匯票、提單等各類單據(jù)、證書和文件，其操作技能的高低不僅直接關系到外貿業(yè)務的成敗，還關系到企業(yè)抵御經(jīng)營風險能力的高低，對這類外貿企業(yè)必備的基礎性人才的培養(yǎng)認證工作就更顯重要。
而外經(jīng)貿企業(yè)協(xié)會在2005年推出的全國國際商務單證員考試正是形勢催生的產(chǎn)物。協(xié)會常務副會長張曉利介紹，為保證考試的權威性，協(xié)會已建立起一整套規(guī)范有效的管理制度:成立考試管理中心和考試中心、編寫培訓教材和考題庫、建立督考及巡考制度、嚴格考卷的押運過程……旨在通過統(tǒng)一的專業(yè)技能考試培養(yǎng)打造外貿單證員的后備人才隊伍，提高其業(yè)務能力素質和外貿企業(yè)的經(jīng)濟效益。
今年，外經(jīng)貿企業(yè)協(xié)會就委派了10個巡視組和近40名督考員奔赴各地，對整個考試工作進行監(jiān)督和指導。同時，為更貼近行業(yè)特點，協(xié)會今年還在上海和廣東兩地試點電子化考試，即全部采用計算機進行考試，并計劃逐步推廣。
規(guī)范嚴格的管理，讓單證員考試得到了社會的認可。鄒松山告訴記者，現(xiàn)在很多外貿公司都明確規(guī)定了各類專業(yè)資格認證的薪酬標準。在同等條件下，獲得《國際商務單證員》證書的人員的薪酬一般每月都能多拿400元左右。
業(yè)內人士提醒，外貿企業(yè)最缺的是復合型人才，在證書之外，從業(yè)者更應誠信、敬業(yè)，要立足基礎，從單證員、跟單員入手，逐步熟悉各個崗位，注重自身的能力培養(yǎng)。且目前人才缺口較大的單證員、報關員和報檢員等，對學歷要求不高，也不需要工作經(jīng)驗，有些職位具備高中、中專以上學歷即可。不同人群應結合自身條件有針對性地選擇
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