為進(jìn)一步充實(shí)廣東省委政法委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《省委政法委機(jī)關(guān)選調(diào)干部工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，省委政法委機(jī)關(guān)將于近期遴選副主任科員以下干部。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、遴選職位

    本次遴選廣東省委政法委機(jī)關(guān)副主任科員以下干部（公務(wù)員）3名。

    二、資格條件

    報(bào)考上述職位需符合下列資格條件：

    （一）廣州地區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，具備廣州市戶(hù)籍；

    （二）取得“211”工程院校全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，或者取得其他全日制院校法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位；

    （三）年齡在30周歲以下（1981年7月16日后出生），副科級(jí)以下職務(wù)；

    （四）3年以上工作經(jīng)歷（2009年7月16日前參加工作）；

    （五）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    上述資格條件中所指“以上”和“以下”均包括本數(shù)或本級(jí)。

    三、遴選程序

    （一）報(bào)名。符合報(bào)考資格條件人員，登錄廣東政法網(wǎng)（http://www.gdzf.org.cn）或廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.humanassess.com.cn），下載并如實(shí)填寫(xiě)《2012年省委政法委機(jī)關(guān)遴選干部報(bào)名表》（附件1），于2012年7月16日（星期一）18時(shí)前，將該《報(bào)名表》、近期正面免冠電子證件照片發(fā)送至電子郵箱swzfwjg@126.com.報(bào)考人員以收到上述郵箱即時(shí)自動(dòng)回復(fù)的《報(bào)名回執(zhí)》為完成報(bào)名依據(jù)。

    （二）筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策和法律知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題型為主觀題。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

    筆試定于7月下旬進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)于7月18日（星期三）中午12時(shí)后登錄廣東政法網(wǎng)（http://www.gdzf.org.cn）或廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.humanassess.com.cn），查閱筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)等信息，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》（附件2），填寫(xiě)本人信息且粘貼照片，并攜帶本人身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    （三）資格審查及心理測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分排序，按遴選職位1：5的比例確定進(jìn)入資格審查及心理測(cè)試范圍人選。請(qǐng)考生于筆試日起算第四天中午12時(shí)后登錄廣東政法網(wǎng)（http://www.gdzf.org.cn）或廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.humanassess.com.cn），確認(rèn)是否進(jìn)入上述范圍。進(jìn)入范圍的考生，請(qǐng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提交資格審查材料并參加心理測(cè)試。需提交的資格審查材料包括所在單位《意見(jiàn)函》（附件3）、任現(xiàn)職級(jí)的通知或《任免審批表》復(fù)印件、身份證和學(xué)歷學(xué)位的原件及復(fù)印件。

    （四）確定面試人選。資格審查及心理測(cè)試均合格者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3：1.達(dá)不到該比例時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。面試人選請(qǐng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

    （五）面試。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維水平、口頭表達(dá)能力及其他綜合能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

    （六）確定考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)高分到低分排序，按遴選職位1：1的比例確定考察對(duì)象。

    （七）組織考察和體檢。省委政法委對(duì)上述考察對(duì)象進(jìn)行考察，并組織到指定醫(yī)院體檢。因考察或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （八）確定擬轉(zhuǎn)任干部人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考察、體檢等情況，確定擬轉(zhuǎn)任干部人選。

    （九）試用并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬轉(zhuǎn)任干部，按照省委政法委有關(guān)規(guī)定試用3個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    聯(lián)系人：陳政勤、謝家榮、李軍、莫朝東，聯(lián)系電話(huà)：020-87195795、87195333，傳真：020-87195302、87185468.

    附件：

    1、《2012年省委政法委機(jī)關(guān)遴選干部報(bào)名表》；

    2、《筆試準(zhǔn)考證》；

    3、《意見(jiàn)函》。

    中共廣東省委政法委員會(huì)

    2012年7月3日