2012年貴州省政法干警考試公告
來源:貴州人事考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-08-03 [an error occurred while processing this directive]
根據(jù)中央政法委等12個(gè)部委局《關(guān)于印發(fā)<2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<貴州省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(黔政法[2012]155號)精神,為進(jìn)一步完善政法干警招錄培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)我省政法干部隊(duì)伍建設(shè),今年繼續(xù)開展招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作,特制定《貴州省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作招錄實(shí)施方案的公告》(以下簡稱《招錄公告》)。
一、招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和原則
招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,圍繞加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo),重點(diǎn)從普通高校畢業(yè)生和部隊(duì)退役士兵中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機(jī)關(guān)特別是我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的原則是:
(一)招錄有序。全省招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作要在組織、編制、教育、財(cái)政、人社和政法部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)編制,研究制定招錄計(jì)劃,精心組織好報(bào)名、資格審查、考試和錄用,以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)后定向上崗等項(xiàng)工作。
(二)公開公正。招錄工作要在省紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督下,依據(jù)有關(guān)政策,堅(jiān)持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,確保符合報(bào)考條件的人員平等競爭。
(三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點(diǎn)采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員錄用考試一并統(tǒng)考的方式,由省公務(wù)員主管部門會(huì)同省教育廳組織,擇優(yōu)錄取。
(四)定向培養(yǎng)。報(bào)考即定向、定單位,學(xué)生畢業(yè)后一律到入學(xué)時(shí)確定的定向單位工作,服務(wù)滿規(guī)定年限后方可交流。
(五)嚴(yán)格管理。各有關(guān)部門、政法院校應(yīng)按照招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作方案,嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施,嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律,單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織,確保招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作有序進(jìn)行,2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由省政法干警招錄辦組織實(shí)施,辦公地點(diǎn)設(shè)在省政府大院五號樓13樓省公務(wù)員局1310室。
各部門要按照各自職責(zé),進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保招錄試點(diǎn)工作有序?qū)嵤?/p>
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,各部門及有關(guān)院校應(yīng)根據(jù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的口徑進(jìn)行宣傳。
三、辦學(xué)層次、學(xué)制、專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)模式
(一)?平逃毼活悇e為C)
通過注重實(shí)戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式,主要為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層法院(定向招錄的“雙語”崗位)、公安和司法行政機(jī)關(guān),培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的政法應(yīng)用型人才。
采取高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)的?平逃,學(xué)制兩年,其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。
(二)本科教育(職位類別為B)
通過專科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育,主要為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下政法機(jī)關(guān)培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。
采取?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位教育模式,學(xué)制兩年,其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生,按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。
(三)研究生教育(職位類別為A)
通過法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育,為我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政法機(jī)關(guān)培養(yǎng)研究生層次的政法人才。
采取法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式,以法學(xué)本科及以上學(xué)歷為起點(diǎn),學(xué)制兩年。在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué),一年的實(shí)踐教學(xué),其中,半年時(shí)間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。
定向到我省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級法院、檢察院的各學(xué)歷層次的試點(diǎn)班學(xué)生,在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試,實(shí)行單獨(dú)的取得資格政策。
試點(diǎn)班在專業(yè)和課程設(shè)置上,應(yīng)突出政法實(shí)務(wù)方面的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。在培養(yǎng)模式上,以政法業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心,探索教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化的教學(xué)模式。
四、招錄計(jì)劃和試點(diǎn)院校
2012年我省計(jì)劃招錄561人,其中,法院系統(tǒng)111人;檢察院系統(tǒng)53人;公安系統(tǒng)100人;司法系統(tǒng)297人。面向已退役士兵、2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生和村干部招錄505人;面向基層服務(wù)人員招錄56人。法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生66人,?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班301人,?圃圏c(diǎn)班194人。各單位招錄職位詳見《貴州省2012年政法干警招錄計(jì)劃職位表》(附件1)。
承擔(dān)我省培養(yǎng)任務(wù)的院校為中國政法大學(xué)(院校代碼:10053)、西南政法大學(xué)(院校代碼:10652)、西南民族大學(xué)(院校代碼:10656)、中國人民公安大學(xué)(院校代碼:10041)、中國刑事警察學(xué)院(院校代碼:10175)、貴州警官職業(yè)學(xué)院(院校代碼:12107)、中央司法警官學(xué)院(院校代碼:11903)、浙江警官職業(yè)學(xué)院(院校代碼:12869)、江西司法警官職業(yè)學(xué)院(院校代碼:12929)、四川司法警官職業(yè)學(xué)院(院校代碼:13813)等十所院校。
五、考區(qū)設(shè)置及考務(wù)安排
本次考試考區(qū)統(tǒng)一設(shè)在貴陽市?紕(wù)工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由省政法干警招錄辦具體組織實(shí)施。
六、招錄對象及報(bào)考條件
(一)招錄對象
1.本省戶口的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))符合報(bào)考條件的已退役士兵、優(yōu)秀青年、村干部。
2.本省戶口或本省生源普通高等教育全日制大專及以上2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生),外省籍普通高等教育全日制本科及以上2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
3.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(含一村一名大學(xué)生工程)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(以下簡稱“四項(xiàng)目”人員)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡要求:
已退役士兵的年齡在25周歲以下(1986年8月8日及以后出生。大專以上學(xué)歷已退役士兵可放寬至27周歲,即1984年8月8日及以后出生);其他報(bào)考人員年齡在27周歲以下(1984年8月8日及以后出生)。
4.報(bào)考學(xué)歷要求:
⑴報(bào)考?茖W(xué)歷試點(diǎn)班的,須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)歷;
⑵報(bào)考?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班的,須具有普通高等教育全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;
⑶報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的,須具有普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
⑷報(bào)考法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生的,須具有普通高等教育全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
5.具有工作單位的報(bào)考人員,須經(jīng)單位同意后方可報(bào)考。
6.定向招錄由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(含一村一名大學(xué)生工程)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位,限截止2012年8月8日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;定向招錄“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位,限截止2012年8月8日期滿一屆的人員報(bào)考。
7.報(bào)考人民警察職位的,須符合《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)。其他身體條件按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的人員。(以招錄年度為準(zhǔn)。如2009年招錄的公務(wù)員,2010年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2009年。)
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2012年8月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年(截止至2012年8月8日前)的人員。
7.道德敗壞,有偷竊等不良行為的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
9.錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
11、不符合招錄職位所需資格條件的人員。
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察的其他人員。
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