“公務員漲薪”當“后天下之樂而樂”
來源：發(fā)布時間：2008-07-17 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
甘副市長也認同“廣州經濟發(fā)展快，但市民收入增長慢”，但在這種情形下，卻率先醞釀公務員漲工資，而沒有拿出實際行動促進市民收入增長，這使我不得不懷疑甘副市長是拿著“市民收入增長慢”做幌子，為“公務員漲工資”造勢。
廣州的公務員工資是高是低，由于沒有公開的數據進行比較，我不好說。但在廣州這種“市民收入普遍增長慢”的情形下，廣州市政府要考慮增長市民的收入，理應首先從那些收入更低的行業(yè)入手解決工資增長問題（例如給相關行業(yè)減、免稅，提高低保待遇，像東莞一樣給市民派紅包等方式），再來解決給公務員工資增長的問題。這是因為，與其他行業(yè)相比，公務員的這一群體掌握了公權力，擁有較強話語權，他們比較容易通過博弈來達到自身的目的，而其他行業(yè)的人博弈能力較弱，要僅靠自身的力量來增加收入很難，因此，必須優(yōu)先考慮他們的利益；其次，給公務員加工資方案比較容易出臺，而給其他行業(yè)增加收入牽涉到方方面方面、各個部門，出臺需要反反復復，如果先給公務員漲工資，而其他行業(yè)增加收入方案卻遲遲不能出臺，再加上公務員收入本身就比一些行業(yè)更高，這極易引發(fā)其他階層民眾對公務員的不滿，影響社會和諧穩(wěn)定。
當然，我們也注意到，甘副市長也說了：“在財力允許的范圍內，會盡可能地向民生傾斜，包括增加市民收入�！钡�，“市民收入”還僅僅是考慮范圍，而公務員漲工資卻實際醞釀。這一慢一緊，多少能看出，領導對于市民增加收入與公務員漲工資的實際態(tài)度。因此，我們要呼吁，既然市民收入普遍增長慢，那么就先拿出實際行動，讓民眾能看到收入實實在在增長，否則，”市民收入增長慢”的論調就只能淪為“公務員漲工資” 造勢工具。
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