作為一個(gè)公司的管理人員，所做出的任何事都要考慮到是否得到收益，得到多大的收益。接下來(lái)從三個(gè)方面解析2017年EMBA培訓(xùn)的三大收益在哪里：

　　一、收獲希望，成就未來(lái)。

　　每個(gè)人選擇報(bào)考EMBA的目的都不盡相同，但是共同的目的就是希望能從這里出發(fā)，從而有更大的進(jìn)步。很多人都表示通過(guò)學(xué)習(xí)不僅收獲了更多的管理學(xué)知識(shí)，更主要的是收獲了一種希望。報(bào)考EMBA的學(xué)員都是來(lái)自各行各業(yè)的精英，當(dāng)管理者們深處精英人群之中，會(huì)不自覺的被這種氣氛所感染和觸動(dòng)，當(dāng)大家都朝著自己設(shè)置的目標(biāo)努力的時(shí)候，管理者們對(duì)于未來(lái)就有了更多的希望，從而也就有了更多直面未來(lái)的勇氣。

　　二、收獲尊重，贏得真心。

　　職場(chǎng)是紛繁復(fù)雜的，很多人深處職場(chǎng)之中為了求得生存與發(fā)展不得不戴上虛偽的面具，從而也就掩蓋了更多的真實(shí)。本網(wǎng)站指出EMBA為眾多的管理者們搭建了一個(gè)平等交流的平臺(tái)，在這里管理者們可以真心的卸下偽裝進(jìn)行真心的交流，重拾本我純真，這也是EMBA有著巨大吸引力的一個(gè)非常重要的原因。在這樣的一個(gè)平臺(tái)之上，大家自由的表達(dá)觀點(diǎn)，對(duì)于工作和學(xué)習(xí)中遇到的困擾可以隨時(shí)的同周圍的同學(xué)進(jìn)行交流，還可以咨詢授課老師，學(xué)員都可以獲得最有益的回復(fù)。在平等的交流過(guò)程中學(xué)員可以增加彼此的好感，真心的交流也能收獲真摯的友誼。

　　三、收獲高效，打破局限。

　　很多管理者表示通過(guò)學(xué)習(xí)他們?cè)黾恿烁�多的社�?huì)責(zé)任感，也對(duì)整個(gè)社會(huì)多了一些反思。很多人在思考問(wèn)題的時(shí)候總是習(xí)慣性的站到一個(gè)固定的角度，而通過(guò)參與到EMBA的學(xué)習(xí)之中，很多的管理者開始反思自己的偏見和局限。企業(yè)家們要想帶領(lǐng)企業(yè)獲得更大的發(fā)展，需要打破當(dāng)前的格局，對(duì)社會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造公平高效的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)的發(fā)展效率也會(huì)更高。企業(yè)家格局的放大不僅可以讓管理者的管理水平得到提升，同時(shí)也能為企業(yè)注入更多新鮮的血液，對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言也是一股不可或缺的正能量。