在職EMBA主要教授的是關(guān)于管理層的知識，由于目前處于管理層的中上層領(lǐng)導(dǎo)人，一般都是由技術(shù)層做起，然后憑借自己的悟性而積累了一些管理經(jīng)驗。但是面對現(xiàn)在激烈化的市場競爭，這些知識遠遠不夠。適合讀EMBA的人，一般都是企業(yè)的總裁，高管，或者一些領(lǐng)導(dǎo)有較長時間的工作和管理經(jīng)驗，所在的崗位有一定的高度或者想要升職，而又無MBA學(xué)位，便進行EMBA的攻讀，用來提升自身的價值。

　　適合讀在職EMBA的人，很大一部分年齡在33歲至45歲的政企業(yè)中高層管理者。當(dāng)然這并不。年輕的二把手，或者中層偏上的管理者，他們的學(xué)習(xí)不僅能夠提高對最高層決策的執(zhí)行能力，而且能夠為最終成長為公司的最高層的儲備能力。EMBA學(xué)生一定要有較長時間的工作和管理經(jīng)驗，所在的崗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在實際工作中有過嘗試，有過經(jīng)驗、教訓(xùn)，才能更加深刻地領(lǐng)會理論，才能深入地參與討論，才能獲得真正的收獲。

　　在職EMBA之所以對入學(xué)條件要求嚴格，也是為了真正使得學(xué)員的學(xué)費物有所值。選擇就讀EMBA是一件好事，但是有一個條件，那就是看自己是否適合在職EMBA的學(xué)習(xí)，如果自己根本就沒有管理經(jīng)驗或是很少的話，那么即使考入了在職EMBA，也無法對在職EMBA的課程有深刻領(lǐng)悟。

　　EMBA教育屬于一種高端在職教育，旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者，報考者多為企業(yè)老板、企業(yè)核心骨干。身處同一個課堂，大家可以共同學(xué)習(xí)交流、分享成功經(jīng)驗，從而提升自身管理能力和經(jīng)驗，擴寬人脈資源，增加企業(yè)核心競爭力。在這里，學(xué)員之間相同平等、相互尊重、相互幫助，結(jié)下真誠可貴的友誼，讓學(xué)員自然而然的建立起團隊意識，培養(yǎng)每位學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　總之，那些愿意面對挑戰(zhàn)，敢于在困境中解決問題，對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃和企圖的專業(yè)人士，可以通過攻讀在職EMBA實現(xiàn)自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

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