EMBA這種充電方式更注重的是對于學員的啟發(fā)，通過啟發(fā)式的教育讓管理者能更好的將所學到的知識與實際管理工作結(jié)合起來;對于提升管理者的管理水平有著非常大的幫助。

　　但在EMBA報名時衡量管理人員主要成績來源就是參加EMBA入學考試里面的面試考試中表現(xiàn);EMBA入學考試目前沒有參加全國聯(lián)考，都是每所EMBA院校自我組織的。很多管理人員在備考EMBA面試考試的時候，往往都會把重點放在備考專業(yè)知識上，其實對于管理人員來說，想要順利的通過EMBA面試考試，在參加考試的過程中，應(yīng)該把重點放在自我介紹中。那么，EMBA面試中自我介紹真的很重要嗎?

　　一、彰顯事業(yè)現(xiàn)況

　　如果在參加EMBA面試的過程中，管理人員事業(yè)成就非常的出色的話，在考試成績上會給予一定的放寬。也就是說事業(yè)成就優(yōu)秀的管理人員即使面試以及筆試考試的成績差一些，也不會有很大的影響的。

　　二、提高綜合能力

　　當管理人員參加EMBA面試考試的時候，考官主要是通過管理人員的自我介紹來判斷管理人員的綜合能力，當然了，在參加面試考試的過程中，管理人員其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn)也是非常的重要的。

　　三、吸引考官注意力

　　考官在給管理人員打分的時候，也會適當?shù)膮⒖脊芾砣藛T的事業(yè)成就以及表現(xiàn)，而考官對管理人員這方面的認識，主要是來源于管理人員的自我介紹。因此可見管理人員在參加EMBA面試考試的時候，關(guān)于自我介紹環(huán)節(jié)的是多么的重要。

　　關(guān)于管理人員在參加EMBA面試考試中，關(guān)于自我介紹環(huán)節(jié)的重要性就簡單的介紹到這里了，對于管理人員來說，想要順利的通過考核，只要能夠在自我介紹環(huán)節(jié)上下功夫，就一定可以順利的通過考核。對于管理人員來說，在備考的過程中，一定要掌握到備考的重點，這樣基本上就可以保障可以順利的通過全部的考核了!