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中國社科院人力資源專業(yè)高級研修班2015年招生簡章

來源:在職博士 時間:2015-01-07 08:52:05

  中國社科院人力資源專業(yè)高級研修班2015年招生簡章已經(jīng)公布了,詳情如下:

  中國社會科學(xué)院研究生院成立于1978年,是我國第一所人文社科類研究生院。中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所成立于1980年,承擔(dān)了一批國家和中國社會科學(xué)院的重點研究項目,完成了大量的科研成果。2000年成立的中國社會科學(xué)院人力資源研究中心,是唯一國家級別專項科研中心。隨著人力資本的開發(fā)與管理在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。特開設(shè)本專業(yè)為培養(yǎng)既能全面了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué),又能系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)操作實務(wù)的高級實用型人才。

  一、培養(yǎng)方向及目標(biāo)

人力資源管理與開發(fā)方向

企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展方向

ICHRM(國際人力資源管理師)

勞動經(jīng)濟(jì)與社會保障方向

人力資源開發(fā)與績效管理

ICDF(國際職業(yè)規(guī)劃師)

  二、課程模式

  基 礎(chǔ) 課:馬克思理論、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿

  專 業(yè) 課:人力資源管理、勞動法與勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理績效管理、薪酬管理、管理學(xué)原理、

  社會學(xué)概論、公司治理、企業(yè)文化研究、培訓(xùn)與開發(fā)、社會保障專題

  拓 展 課:國學(xué)類課程、修養(yǎng)類課程

  高端論壇:專業(yè)性講座、沙龍、高端論壇。

  三、教學(xué)模式

  1、學(xué)制兩年,每月集中授課3-4天;2015年正在招生中,請抓緊時間報名

  2、采取理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式;

  3、發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材,規(guī)定必讀與參考書;

  4、師資均為本院的博導(dǎo)及人力資源研究中心主任、研究員。

  四、招生對象

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康的企業(yè)高級管理人員;年齡一般不超過45周歲。

  2、擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力(中級或中級以上職稱),取得一定科研成果;只具有學(xué)士學(xué)位者需由其上級主管單位開具推薦信,情況優(yōu)秀者可酌情錄取;

  五、報名優(yōu)勢

  培養(yǎng)行業(yè)高端人才——本課程專為接受過EMBA教育、碩士教育的專業(yè)人士所設(shè)計,提供持續(xù)深入學(xué)習(xí)的平臺,豐富和拓展知識結(jié)構(gòu);為符合條件的學(xué)員提供申請博士學(xué)位的機(jī)會。

  國家級的師資隊伍——具有高學(xué)術(shù)聲譽和社會影響力的著名學(xué)者、博士生導(dǎo)師參與授課。及國家級社科院人力資源研究中心的主任、研究員等

  實用性的課程設(shè)置——課程設(shè)計以我院人力資源學(xué)專業(yè)博士生課程方案為基礎(chǔ),在確?茖W(xué)性與學(xué)術(shù)性的基礎(chǔ)上,根據(jù)社會行業(yè)需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。

  內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)安排——除課堂授課外,還將在雙向選擇的前提下,安排指導(dǎo)教師對學(xué)員進(jìn)行一對一的指導(dǎo),為學(xué)員提供參加課題研究或?qū)W術(shù)活動的機(jī)會。

  六、報名流程

  1、學(xué)員提交報名申請表、個人身份證復(fù)印件、研究生學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件/研究生同等學(xué)力證書復(fù)印件各一份;1寸免冠近照6張;

  2、學(xué)院審核學(xué)員報名申請資料,擇優(yōu)錄取;

  3、學(xué)員查詢到網(wǎng)站錄取信息后按規(guī)定方式與時間交納學(xué)費;

  4、學(xué)員在開學(xué)當(dāng)日持交費憑證辦理報名注冊、領(lǐng)取相關(guān)資料,正式入學(xué)。

結(jié)束

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