清華大學人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班

　　(2013年3月22—24日)

　　上課通知書

　　報到時間：2013年3月21日(13：00---18：00)

　　報到地址：清華大學

　　上課時間：2013年3月22-24日

　　上課安排：

    以上課程常年招生，可插班學習，有意者報名從速！報名咨詢電話：010-51264100  張老師

    清華大學人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班2013年招生簡章

　　師資介紹：

　　《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》主講老師：程社明

　　“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者。

　　現(xiàn)任南開大學MBA中心教授、研究生導師，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心特聘教授，北京大學高級總裁班特聘教授，CMC國際注冊管理咨詢師、國家二級心理咨詢師，天津管理學學會常務理事、天津明理企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、北京家和業(yè)咨詢有限公司董事長。

　　探索 實踐 受益

　　18歲起，從一個不足初中文化水平的普通工人，到38歲時成為具有藥學學士、工商管理碩士、法學碩士研究生、管理學博士學位的中外合資企業(yè)董事、總經(jīng)理，經(jīng)歷了艱苦自學、高考失敗、完成大學兩個專業(yè)學習、當推銷員開發(fā)市場、考上研究生、出國闖天下、回國創(chuàng)業(yè)、管理實踐中完成管理學博士專業(yè)學習、學習后重新實踐的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇共同創(chuàng)建2家中法德合資企業(yè)，任董事。在天津主導創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經(jīng)理，制定并逐步成功實施企業(yè)文化戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應用體系，8年內(nèi)不僅使銷售額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)理外全部實現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵。其結(jié)果使本人受益、同事受益、企業(yè)受益、國家受益。

　　傳播 推廣

　　研究美、法、日、中的職業(yè)生涯理論，總結(jié)自身及多家企業(yè)的失敗教訓、成功經(jīng)驗，1999年寫作出版國內(nèi)第一本職業(yè)生涯開發(fā)與管理專著——《你的職業(yè)——職業(yè)生涯開發(fā)與管理》。

　　作為職業(yè)生涯開發(fā)與管理專家，在《北京青年報》 《中國青年報》 《中國人力資源開發(fā)》雜志《中外管理》 《銷售與市場》《全球商業(yè)經(jīng)典》 《人力資本》 《職業(yè)設計》 《心靈成長》等雜志發(fā)表文章、中央電視臺《東方時空》 《交流》 《今晚》等欄目嘉賓，接受湖北電視臺、天津衛(wèi)視、天津電視臺、中華英才網(wǎng)、阿里巴巴網(wǎng)、華夏智慧網(wǎng)的采訪和報道。

　　{ 2003年著《人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》，為清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心的指定教材

　　{ 2003年開始為國內(nèi)多家企業(yè)做職業(yè)生涯開發(fā)與管理咨詢項目，受聘為企業(yè)管理顧問

　　{ 2003出版國內(nèi)第一套“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”多媒體教學光盤

　　{ 2004年錄制《求職必勝—職業(yè)生涯規(guī)劃》講座，北京大學音像出版社出版發(fā)行

　　{ 2005年中央教育電視臺CETV—SD《名家論壇》錄制播出24集《職業(yè)生涯》講座

　　{ 2005年受聘為《前沿講座》特邀專家

　　{ 2007年著《你的船 你的海——職業(yè)生涯規(guī)劃》

　　{ 至2009年已為數(shù)百家企業(yè)進行《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》的培訓

　　{ 2008年應實踐家教育集團邀請到新加坡、馬來西亞巡回演講“職業(yè)生涯管理”

　　{ 2008年在名家講壇欄目錄制培訓課程《職業(yè)化——員工價值》DVD光盤

　　{ 2009年在贏家大講堂欄目錄制《職業(yè)化煉就好員工》VCD光盤

　　{ 2010年被授予“中國驕傲·第十屆中國時代十大新聞人物”榮譽稱號

　　{ 2010年“全球華人50強講師”榮譽稱號

　　《培訓體系建設》主講人：李富清

　　李富清老師是我國企業(yè)培訓管理領域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導了企業(yè)培訓質(zhì)量與效果的流程化管理。原系中華職業(yè)教育社培訓部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授，中國注冊人力資源管理師認證項目特聘講師，國際經(jīng)理人協(xié)會常務理事。全球人力資源類十強華人培訓師，改革開發(fā)30年中國企業(yè)教育培訓五十強培訓師，2011年度中國人力資源公益專家講師。

　　李富清專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓管理人員和企業(yè)培訓師的培訓達24年整。曾多次創(chuàng)意設計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實施、國際先進培訓方法和國內(nèi)先進經(jīng)驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內(nèi)容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質(zhì)量優(yōu)良而享譽于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓師之中。

　　李富清的重點研究方向是職業(yè)教育管理，尤其是對企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓管理的研究與教學。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關行業(yè)、企業(yè)。出版過有關中國職工教育和企業(yè)培訓等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業(yè)》等報刊上發(fā)表過幾十篇有關職工教育、職業(yè)培訓、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報告、評論等。

　　李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內(nèi)容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。

　　李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓時，還將提供培訓后的延伸服務與支持，將無償提供自行開發(fā)的，與課程內(nèi)容相匹配的，與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件六十個，便于參培者及時轉(zhuǎn)化培訓環(huán)境與效果。幫助各類企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓體系或培訓管理體系，還幫助企業(yè)編制培訓管理文件等。

　　24年來，李富清授過課的單位有：國家郵政局、國家電網(wǎng)公司、國家藥監(jiān)局、國家煙草專賣局、中華醫(yī)學會、天津市企業(yè)聯(lián)合會、新疆教育廳、浙江省電力公司、首鋼總公司、河南平煤集團、中國一汽集團、北京鐵路局、中國石油管道局、河南省電力公司、廈門市經(jīng)貿(mào)委、上海飛機制造廠、安慶石化公司、東風柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政局、北京電力公司、中國神華集團、德力西集團、重慶市電力公司、齊魯石化公司、廈門國際航空港集團公司、通化鋼鐵集團、華電國際電力公司、中國航空工業(yè)集團公司、中國聯(lián)通河南公司、中國電信安徽公司、中電姚孟發(fā)電公司、中國南方電網(wǎng)公司、北京大學、中國煙草工業(yè)公司、東芝家電公司、清華大學、中電烏江水電公司、中國中小企業(yè)協(xié)會、中國福彩中心、大亞灣核電運營公司、太原鋼鐵集團公司、中國新興鑄管集團公司、中國華能集團、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國華電集團、空軍實訓基地、華東五省監(jiān)獄管理局、浙江大學、深圳機場、中山大學等近千家企事業(yè)單位。

　　主講課程有：

　　•HR高端領域：《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》

　　•招聘體系：《總裁的識人技術》、《招聘面試實戰(zhàn)技巧》

　　•績效領域：《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》、《績效管理操作實務》、《績效面談與改進技巧》

　　•培訓領域：《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓體系建立》、《TTT職業(yè)培訓師進階》

　　•人力資源領域：《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》、《非人力的人力資源管理一、二、三進階》

　　•企業(yè)需求量較大的課程：《推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)調(diào)》