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1. 無論你多緊張,請(qǐng)不要表現(xiàn)出來;
面試通過與否關(guān)系到命運(yùn)前途,除卻了極少數(shù)杰出人物,不緊張是不可能的,但請(qǐng)不要表現(xiàn)出來。我在進(jìn)去面試前一個(gè)人靜靜地坐到一旁,沒有加入到其他考生的討論中,為的就是能放松心情,整理思緒。在面試中,雖然我心里非常緊張,但我盡力地壓制住心中的不安,面上保持微笑,這表現(xiàn)的是一種自信,也是面試最重要的東西。
2. 背誦英文自述是不必要的;
一方面,由于面試時(shí)間緊張,不會(huì)有太多的時(shí)間讓你自述。另一方面,背誦個(gè)人自述而不是即時(shí)應(yīng)對(duì)考官的問題會(huì)讓考官對(duì)你的英語運(yùn)用能力產(chǎn)生懷疑,要是自述頗流暢而之后應(yīng)對(duì)問題時(shí)表現(xiàn)有較大落差,這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問,證明他是從我的簡(jiǎn)歷來初步了解我,自述是不必要的。
3. 回答問題要善于把壞事變好事;
由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理,除卻英語專業(yè)課程以外,還有一大堆物流、營(yíng)銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課,雷蒙當(dāng)時(shí)就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進(jìn)行回答,把負(fù)面影響消除了。
4. 捉住機(jī)會(huì)改善氣氛
剛開始面試氣氛比較緊張,不利于發(fā)揮,應(yīng)該捉住機(jī)會(huì)打開局面。當(dāng)雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個(gè))--感到疑惑時(shí),我嘗試比較幽默得體地去回答,在座的面試官都愉快地笑了,氣氛立時(shí)輕松了許多,我也沒有那么緊張了。
5. 盡力突出你的亮點(diǎn)
對(duì)于有助于日后學(xué)習(xí)的個(gè)人經(jīng)歷,應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)一下,這是提高面試通過率的一個(gè)重點(diǎn)。我曾參加過國(guó)際比賽的志愿者,面試中我強(qiáng)調(diào)了在工作中對(duì)文化交融和沖突的感受,也給出了自己的看法,從而聯(lián)系到在學(xué)習(xí)國(guó)際法中應(yīng)當(dāng)注意文化因素的作用,此觀點(diǎn)得到了認(rèn)可。
6. 要掌握面試的節(jié)奏和方向
這就是面試的要害所在了,很多優(yōu)秀的考生就是在這點(diǎn)上著了道,飲恨被刷下去的。首先要說明,由于面試的問題是基于成績(jī)表和簡(jiǎn)歷提出的,所以這兩樣資料就成了雙刃劍。沒有利用好的,它們成了負(fù)擔(dān)。譬如有的同學(xué)曾從事過軟件開發(fā)工作的,很容易會(huì)被問到知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題,沒有了解的話基本就掛了。但要能好好利用,它們能直接送你過面試。我們?cè)敿?xì)分析一下后一種情況。
面試所提問題的基本結(jié)構(gòu)是:就成績(jī)單和簡(jiǎn)歷提出若干沒有難度的問題+比較困難的專業(yè)問題,其中專業(yè)問題的提出是根據(jù)之前問題的答案而即時(shí)決定的。簡(jiǎn)而言之,是小開口大深度式的提問。所以專業(yè)問題的方向就很關(guān)鍵了,要是屬于你熟知的范疇,你能好好回答,那面試算通過了;要是問得你瞠目結(jié)舌,那結(jié)果如何也不難預(yù)料。有鑒于此,與其被考官隨機(jī)選一個(gè)方向提問,不如你設(shè)一些機(jī)關(guān),引著他向你預(yù)定的方向走,這樣問題就在你掌控之中了。
我是這樣做的:由于對(duì)美國(guó)憲政發(fā)展有一點(diǎn)了解,所以我在考官提問時(shí)就注意往這方面靠。當(dāng)被問到為什么要學(xué)法律時(shí),我知道機(jī)會(huì)來了。我當(dāng)即回答說法律是人民權(quán)利的保護(hù)神,就如偉大的美國(guó)憲法一般。雷蒙果然上鉤,馬上問到"美國(guó)是在一片荒蕪的、沒有歷史的殖民地上建立起來的,而中國(guó)是有著悠久歷史文化的國(guó)家,你如何將從美國(guó)憲法中學(xué)到的東西運(yùn)用到推進(jìn)中國(guó)的法律發(fā)展中呢?"。我當(dāng)即心下竊喜,但不形于色,也沒忘記很重要的三句話。一、"這是一個(gè)很大的問題。" 暗示我即使沒答好也是很合理的;二、"如果用中文我會(huì)回答得更好。"說明我肚子有貨,水平比現(xiàn)在更高。三、"但我會(huì)嘗試用英語回答"表明即使在不利于我的環(huán)境下我仍會(huì)努力嘗試。然后就圍繞"美國(guó)憲法作為人民權(quán)利的保護(hù)神并不是一天建成的,而是隨時(shí)間推移而發(fā)展完善的,其中經(jīng)驗(yàn)可以借鑒到中國(guó)來。"展開論述,其中"現(xiàn)實(shí)化"一次獲得了在座考官的點(diǎn)頭贊同,這時(shí)我就知道戰(zhàn)略成功了。這招用《水滸傳》的話說,是"賣了個(gè)破綻"。
以上是關(guān)于STL面試的一些粗淺的個(gè)人觀點(diǎn),主要是讓對(duì)STL感興趣的同學(xué)了解一下面試流程和要點(diǎn)?瓷先]有規(guī)則的面試,其實(shí)是隱藏著不少規(guī)律的,誰能把握規(guī)律為自己所用,誰就能跨過面試這道坎。
補(bǔ)充:對(duì)于面試的風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人有兩點(diǎn)看法:
1.馬克思哲學(xué)說必然性通過偶然性表現(xiàn)出來,偶然性后面潛藏著必然性,這點(diǎn)我是認(rèn)同的。如果認(rèn)為面試沒有通過僅僅是因?yàn)闋顟B(tài)、心理等因素,或者說,純粹決定于考官的心情,這未免有失偏頗,要知道面試時(shí)的綜合表現(xiàn)也是一種長(zhǎng)期積累下來的結(jié)果,有其必然性。
2.就面試形式是否合理的問題,這是見仁見智的。但我有個(gè)想法,要是用了復(fù)試后的一個(gè)多月時(shí)間去準(zhǔn)備,在一場(chǎng)幾乎不涉及專業(yè)知識(shí)的面試中,用了10分鐘仍然不能征服考官,讓其信服你有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的潛質(zhì),這是否考生的責(zé)任更大一些呢?把他們比擬成陪審團(tuán),案件輸了,律師不能怪陪審團(tuán)制度不合理吧?
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