中科院在職研究生2011年最新報考信息

來源：育路教育網(wǎng) 時間：2011-03-01 09:11:57

中科院心理所人力資源開發(fā)與管理研究生班2011年招生簡章

【報考條件】

1、大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè)。免試入學(xué)，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2、經(jīng)審核符合條件者，可按照國務(wù)院學(xué)位委員會及有關(guān)規(guī)定申請碩士學(xué)位。

【招生專業(yè)及名額】

1、專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)——人力資源開發(fā)與管理方向。
2、名額：80名。

【學(xué)制與課程設(shè)置】

1、學(xué)制兩年。
2、課程設(shè)置分必修課和選修課。

必修課	課程	主講導(dǎo)師
	普通心理學(xué)	崔耀劉希平唐衛(wèi)海博士教授關(guān)梅林羅婷博士
	人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)	陳毅文教授碩導(dǎo) 禤宇明博士副教授碩導(dǎo) 楊志博士
	心理學(xué)研究方法	孫向紅博士教授碩導(dǎo) 樊春雷博士任桂琴博士
	心理測量學(xué)	馮伯麟教授
	人才選拔技術(shù)	馮伯麟教授
	社會心理學(xué)	李巖梅博士副教授碩導(dǎo) 陳雪峰博士關(guān)梅林博士
	情緒調(diào)節(jié)與壓力管理	裴利芳博士教授陳雪峰博士王青博士副教授
	人際關(guān)系與管理溝通	裴利芳博士教授陳雪峰博士王青博士副教授
	組織發(fā)展與變革	裴利芳博士教授陳雪峰博士王青博士副教授
	人力資源管理與開發(fā)	任孝鵬博士副教授
	管理技能	田寶博士副教授
	薪酬期權(quán)設(shè)計(jì)	劉雪梅副教授楊彥副教授
	心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用	尹文剛博士教授博導(dǎo) 李鋒博士
	企業(yè)形象設(shè)計(jì)與組織文化建設(shè)	王詠博士副教授碩導(dǎo)
	人格心理學(xué)	陳祉妍博士副教授須衛(wèi) 博士副教授
	企業(yè)人力資源變革	王東暉博士副教授
	人力資源管理講座	馬謀超教授博導(dǎo)
選修課	發(fā)展心理學(xué)	李文馥教授碩導(dǎo) 張興利博士
	教育心理學(xué)	楊小冬博士鄭蕊博士
	★自然辯證法	趙建文教授
	★科學(xué)社會主義理論與實(shí)踐	趙建文教授
	★碩士英語	李大琦教授

★ 注：申請碩士學(xué)位者可選修
具體課程包涵了以下課題：
薪酬設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)、業(yè)績管理、沖突管理、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)管理創(chuàng)新系統(tǒng)、組織群體心理、危機(jī)管理、 360 度測評、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)管理、員工心態(tài)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、績效考核、企業(yè)文化建設(shè) ……

【學(xué)員受益】

1 、在整體了解心理學(xué)理論的基礎(chǔ)上，能夠系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論基礎(chǔ)、研究方法與操作方法。
2 、學(xué)員畢業(yè)后，有能力根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出適合本企業(yè)的人力資源管理體系。
3 、有能力作為企業(yè)的人力資源管理顧問從事咨詢行業(yè)。
4 、符合條件者可申請碩士學(xué)位。

【教學(xué)方式】

1 、周末面授班（主要面向北京學(xué)員）: 每周末上課一天。
開課時間：2011年3月份開課
2 、全國遠(yuǎn)程班（主要面向京外學(xué)員）: 教學(xué)形式有二種：一是遠(yuǎn)程教學(xué)，學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)視頻和課件自主學(xué)習(xí)。二是集中面授，按教務(wù)處教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行集中面授、答疑和考試。