領導力和學習能力對每個人都是必不可缺的。

　　— — 約翰·菲茨杰拉德·肯尼迪

　　領導力是基于一個呈現(xiàn)領導者個人特質的平臺，領導力不是天生的，而是自我造就的。

　　— — 沃倫·本尼斯 領導力之父

　　在“人才制勝”的時代，擁有頂級領導力不僅是個人獲得成功的必備要素和企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢、邁向基 業(yè)長青的必備條件，更是達濟天下的必備素質。

　　齊家，治國，平天下。每一次提升，領導力都不可或缺。

　　領導力是管理者的個體素質、思維方式、實踐經(jīng)驗以及領導方法的集中體現(xiàn)，是管理者憑借其個人特質的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力，是保持組織及組織成員卓越成長和可持續(xù)發(fā)展的重要驅動力，是管理者素質的核心。當今時代，領導力已經(jīng)成為綜合領導能力不可缺少的重要因素之一。

　　經(jīng)過改革開放以來近 40 年的高速成長，中國企業(yè)和企業(yè)領導人已經(jīng)走到了一個轉折點上。面對當前世界全球化、經(jīng)濟一體化的不斷加深、科技發(fā)展速度的不斷加快，中國亟需一批擁有國際化領導力視野和多元化領導力知識的高素質管理者，中國管理者亟需掌握專業(yè)的領導力知識和技術來裝備自己。

　　課程價值

　　管理自我、管理他人與管理業(yè)務模塊課程相結合，提升管理能力，改善績效表現(xiàn);領導力特有的前沿課程，實現(xiàn)管理者從管人到管心的飛越，從容應對更復雜的管理挑戰(zhàn)。提高自我認知能力、人際交往能力、建構愿景能力和團隊打造能力等，在不確定中明確方向，在混亂中找到秩序，在發(fā)展中找到焦點，助力自我，成就未來!

　　一、課程特點

　　

　　引領前沿：領導力的前瞻性視角和全球化思維

　　前瞻性融合國內外人力資源管理與領導力課程，新增個人行動計劃、教練輔導等高效的領導力培養(yǎng)方式，關注學員在整個學習過程中的個人成長與能力發(fā)展。

　　

　　名校名師：名校學位+名師教學，搭建高端交流平臺

　　匯聚來自理論界、咨詢界和企業(yè)界的豪華師資團隊和頂級實戰(zhàn)專 家，多視角解讀現(xiàn)代人力資源管理精髓，搭建多方位的高端交流平臺。

　　

　　專業(yè)提升：課程設置全面，打造領導力人才

　　課程內容融合國內外先進管理理念，精選人力資源管理、工商管理、財務管理等核心課程，系統(tǒng)全面，重點突出。

　　知行合一：理論實踐兼具，共同助力領導

　　采取課堂講授與案例分析相結合的方式，避免坐而論道。理論與實踐的完美互動，全方位助力領導力培養(yǎng)。

　　貼心服務：從入學到畢業(yè)，一體化教學服務

　　報名時的專業(yè)介紹，入學時的耐心講解，畢業(yè)時 的衷心祝福，從報名、入學到畢業(yè)，教學團隊提供全程一體化的管理和服務，為你的學習保駕護航。

　　

　　人脈資源：形成最具活力的同學經(jīng)濟體

　　學員均是各行各業(yè)欲提升領導力的精英人士，名校 名師加優(yōu)質同學資源，與前沿者同行，與有志者同窗，互啟心智，共同成長進步。

　　二、招生對象

　　注重個人領導力提升的團隊管理者;從技術、業(yè)務骨干提升為中高層的管理者;有志于未來承擔管理職責的各類人才。

　　三、招生條件

　　國民教育序列大學本科畢業(yè)，并獲得學士學位滿一年(大專學歷者，可參加研修班課程的學習)。

　　四、培養(yǎng)方式

　　1、學制：課程研修班學制兩年，采取面授與自學相結合的方式。

　　2、考試：國家統(tǒng)考每年一次，學校題庫考試每年兩次，學院非題庫考試統(tǒng)一安排。

　　3、考試資格：學士學位滿三年后，才有資格申請辦理考試資格卡，參加題庫考試、國家統(tǒng)考。

　　五、收費標準

　　1、培養(yǎng)費：36000 元

　　教材及資料費：1500(當?shù)亟虒W中心代收，統(tǒng)一訂購) 非學分案例分析及考試輔導費 8000 元。

　　2、課程考試費及論文答辯費按中國人民大學當年最新規(guī)定執(zhí)行，報名審核通過后，學員因故不能堅持學習，視作自動放棄，不退費。

　　六、課程設置

研修方向	必修課	方向課
領導力發(fā)展	管理學原理 企業(yè)戰(zhàn)略管理 市場營銷理論 財務管理 中國特色社會主義理論與實踐 戰(zhàn)略人力資源管理 員工關系管理  管理學研究中的數(shù)據(jù)分析方法 人力資源管理:理論與研究方法 馬克思主義與社會科學方法論 語言基礎(英語) 組織行為學專題	領導學 高績效團隊建設與管理 管理溝通 管理技能開發(fā)

　　七、頒發(fā)證書

　　1)完成研修班規(guī)定的學習項目并參加考試合格者，經(jīng)中國人民大學研究生院審核頒發(fā)“人力資源管理專業(yè)課程研修班結業(yè)證書”。2)符合同等學力申請碩士學位條件的學員可按照我院相應規(guī)定申請碩士學位。同等學力申請碩士學位資格：

　　1.獲得學士學位滿三年后，可申請辦理考試資格證。辦理考試資格證后，參加我校研究生院組織的四門題庫課程考試(題庫課考試科目：① 管理學原理;② 市場營銷;③ 企業(yè)戰(zhàn)略管理;④中國特色社會主義理論與實踐)和國家水平考試(外國語和工商管理綜合：管理學原理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理)。

　　2. 在所學專業(yè)有公開發(fā)表的科研成果，即在有正式刊號、公開發(fā)行的期刊上發(fā)表與管理學相關的論文，3000字以上。