首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人力資源開發(fā)與管理方向在職課程培訓班招生簡章（北京）

授課方式：網(wǎng)絡班學習期限：2年培訓費：25800元上課地點：北京

　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(Capital University of Economics and Business，簡稱CUEB)創(chuàng)建于1956年，是以經(jīng)濟學、管理學為重點學科專業(yè)培養(yǎng)的財經(jīng)類大學，在財經(jīng)類院校中位列全國專業(yè)學科水平第七。

勞動經(jīng)濟學院學科專業(yè)作為國家重點學科獲批近百項國家重點科研項目，2002年成為北京市首批重點學科單位之一。2007年成為國家重點學科(全國2個)，2010年獲批成為國家特色重點學科。

勞動經(jīng)濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學研究與人才培養(yǎng)基地。我國最早建立勞動經(jīng)濟專業(yè)(1955年)、人事管理專業(yè)(1984年)、第一批建立人力資源管理專業(yè)(1993)、勞動與社會保障專業(yè)(1998年)的單位。

我院畢業(yè)生其中不少已成為黨政部門及企事業(yè)單位的重要領導或骨干專家，在國家政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

一、培訓方向

人力資源開發(fā)與管理Human Resource Development and Management

二、項目優(yōu)勢

1. 條件符合，可申請我校社會保障專業(yè)管理學碩士學位。

注：根據(jù)國務院學位委員會(2013)36號文件，原在職研究生課程班更名為高級研修班，申請同等學力碩士學位流程及要求不變。

2. 聘請行業(yè)專家、企業(yè)家開設講座與第二課程，針對不斷變換的經(jīng)濟環(huán)境企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及問題設置與時俱進的課程。

3. 案例教學，采用課堂講授、研討、模擬訓練、案例分析、社會調(diào)查和實習等多種形式，注重理論聯(lián)系實際，強調(diào)培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力。

4. 可申請我院組織的國際訪學考察，深入了解不同國家的商業(yè)文化與商業(yè)運營模式。

5. 定期開展野外拓展訓練、舉辦專業(yè)論壇沙龍等活動，完善的班務管理制度，為學員提供開放的學習資源和行業(yè)溝通平臺。

三、學制

1.5年。

四、上課方式

周末/網(wǎng)絡遠程

五、課程設置

序號	課程科目	備注
1	員工招聘與配置 Staff recruitment and configuration	專業(yè)選修課
2	員工培訓與選撥 Staff Training and Selection
3	薪資福利管理 Salary and Benefits Management
4	績效考核與績效管理 Performance Appraisal and Management
5	員工關系管理 Employee Relationship Management
6	勞動法 Labor Law
7	戰(zhàn)咯人力資源管理 Strategic Human Resource Management
8	公共政策分析 Public Policy Analysis
9	人事心理學 Personnel Psychology
10	勝任力模型 Competency Model
1	西方經(jīng)濟學 Western Economics	專業(yè)必修課
2	國際經(jīng)濟學 lnternational Economics
3	貨幣銀行學 currency Banking
4	財政學 Finance
5	社會主義經(jīng)濟理論 Socialist Economic Theory
6	科學社會主義理論與實踐 Scientific Socialism Theory and Practice
7	人力資源規(guī)劃 Human Resource Planing