清華大學(xué)MBA人力資源俱樂部于2009年11月6日晚在清華經(jīng)管學(xué)院舜德樓102召開了人力資源研討會的第一場-招聘研討。新東方教育集團(tuán)人力資源部總監(jiān)劉文忠先生應(yīng)邀與在校MBA學(xué)生分享面試技巧和人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗。清華經(jīng)管學(xué)院人力資源與組織行為系助理教授曲慶出席本次會議。
本次活動吸引了大量的MBA在讀同學(xué)和從事HR工作的MBA校友參加,會議主題包括招聘面試三個階段主要問題設(shè)計;如何利用行為面試法確定應(yīng)聘者的素質(zhì)能力;企業(yè)常用招聘面試方法;如何進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)有人才盤點;基于人才盤點如何建立內(nèi)部人才繼任計劃與規(guī)劃;如何進(jìn)行有效的人才培養(yǎng)等。講座內(nèi)容充實,技巧實用,得到了與會同學(xué)的一致好評。
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北京在職MBA上課時間以周末班、集中班為主,周末班多為每周六日或單周日授課,集中班為每月集中幾天學(xué)習(xí),靈活適配職場節(jié)奏;畢業(yè)后可獲碩士學(xué)位證(與全日制效力一致)...
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