全國(guó)碩士研究生考試剛剛結(jié)束，記者從北京教育考試院了解到2010年全國(guó)共有258654名考生報(bào)考北京高校及科研院所的碩士研究生。從報(bào)考專業(yè)分布上看，報(bào)考MBA聯(lián)考的人數(shù)為15384人，居各專業(yè)報(bào)考人數(shù)之首，緊跟其后的是金融學(xué)、法律碩士。據(jù)悉，在今年報(bào)考上海市研究生的10。59萬(wàn)余人中，MBA報(bào)考人數(shù)也位居第一。

　　從2005年到2010年，MBA報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)率分別為2。8％、2。7％、34％、16％、24％。可以看出，近幾年來(lái)，MBA報(bào)考人數(shù)一直在遞增，甚至增幅較大。從2008年起，每年均已百分之幾十的速度增長(zhǎng)。2010年報(bào)考總數(shù)更是創(chuàng)歷史之最，全國(guó)184所ＭＢＡ報(bào)考院校報(bào)考人數(shù)高達(dá)78387人，直逼8萬(wàn)。
　　結(jié)合MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和整個(gè)社會(huì)大環(huán)境，我們不難發(fā)現(xiàn)報(bào)考MBA人數(shù)居高不下的幾大誘因。

　　招生政策調(diào)整

　　根據(jù)教育部規(guī)定，以往學(xué)術(shù)型研究生招生計(jì)劃中劃出5％到10％安排到專業(yè)學(xué)位研究生招生計(jì)劃之中。伴隨著專業(yè)學(xué)位研究招生擴(kuò)招這一與國(guó)際接軌的積極措施，選擇應(yīng)用型專業(yè)研究方向的考生也相應(yīng)增加，工商管理碩士（MBA）首當(dāng)其沖成為報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)熱門專業(yè)。

　　“專業(yè)碩士”更符合市場(chǎng)的需要，不少教育界專家認(rèn)為，畢業(yè)后，這些學(xué)生將能更好地滿足企業(yè)對(duì)于人才的需求。

　　業(yè)內(nèi)人士告訴記者，在今后幾年，隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)一步深入，MBA的招生規(guī)模也將在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有一定幅度的擴(kuò)招。

　　新增院校的出現(xiàn)

　　2007年，新增32所MBA培養(yǎng)院校，2008年MBA報(bào)考人數(shù)增幅達(dá)34%；2009年，國(guó)內(nèi)MBA培養(yǎng)院校又新增56所，2010年MBA報(bào)考人數(shù)增幅達(dá)24%。新增院校的出現(xiàn)使得MBA招生人數(shù)有了較大幅度的提升，相應(yīng)的，MBA報(bào)考人數(shù)也會(huì)有較大幅度的提升。同時(shí)，作為后來(lái)者的新增學(xué)院，常會(huì)打出“細(xì)分牌”，根據(jù)市場(chǎng)需求，突出學(xué)科優(yōu)勢(shì)，推出專業(yè)方向，比如上外就緊緊結(jié)合本�？缥幕�教學(xué)優(yōu)勢(shì)以及豐富的國(guó)際資源，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，形成了三個(gè)特色領(lǐng)域：國(guó)際整合營(yíng)銷與公共關(guān)系、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與跨文化管理、全球時(shí)尚與奢侈品管理。新增商學(xué)院的這些舉措無(wú)疑會(huì)吸引一大批學(xué)員。

　　培養(yǎng)院校實(shí)力的提升

　　隨著新增院校的出現(xiàn)，MBA市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是愈來(lái)愈激烈。各大院校展開“招生大戰(zhàn)”，從師資實(shí)力、課程安排、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置等方面狠下重錘，全方面提高了MBA教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，使得MBA培養(yǎng)與市場(chǎng)結(jié)合的更為緊密，也讓MBA受到了越來(lái)越多考生的青睞。

　　尋求自身突破

　　近幾年，“活到老，學(xué)到老”口號(hào)深入人心，“終身教育”也不再是一句空話。尤其是職場(chǎng)精英，在遭遇職場(chǎng)發(fā)展瓶頸后，急需提升自我。MBA，作為精英教育，已成為許多職場(chǎng)人士提升自我的首選。不少報(bào)考ＭＢＡ的人士告訴記者，讀MBA不僅會(huì)在管理方面精進(jìn)提高，還會(huì)擴(kuò)充人脈、增加就業(yè)機(jī)遇、獲取商業(yè)信息、甚至?xí)�碰撞出各種全新的創(chuàng)業(yè)理念等等。同時(shí)，經(jīng)過(guò)了幾年的職海搏擊，部分人會(huì)重新選擇自己的職業(yè)道路，MBA，為這批人轉(zhuǎn)行提供了良好的途徑。

　　管理人才短缺

　　“中國(guó)企業(yè)人才的短缺很嚴(yán)重，”復(fù)旦大學(xué)經(jīng)管學(xué)院負(fù)責(zé)人殷志文指出，“中國(guó)的商學(xué)院確實(shí)很多，但是很多企業(yè)都面臨找不到合適的管理人才的問題。”近年來(lái)，中國(guó)企業(yè)不斷走出國(guó)門，走向國(guó)際。同時(shí)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)活躍，各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)層出不窮，房地產(chǎn)、汽車等行業(yè)更是發(fā)展迅猛。MBA學(xué)員也越來(lái)越年輕化，而他們又很難一步就給自己定位為總經(jīng)理、董事長(zhǎng)……社會(huì)對(duì)MBA人才的需求越來(lái)越大，并呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。而管理人才的短缺，導(dǎo)致出現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)空白點(diǎn)。