能力測試

    1 .談談你的經(jīng)歷，工作業(yè)績。

    2 .在你的工作經(jīng)歷之中哪些事是你的成功之作，為什么？

    3 .在你的工作中你取得了哪些經(jīng)驗教訓。

    4 .從你的工作需要出發(fā)談談為什么要上 MBA .

    5 .你在工作中是如何處理好你與同事的關系。

    6 .你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。

    7 .你在工作中是如何處理好你與部門的關系。

    8 .從你的工作經(jīng)歷來談，你最善于做什么工作。

    9 .談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。

    10 .結(jié)合你的工作實際談談你的長處、短處、優(yōu)點、缺點。

    基礎知識測試題

    1 .國有企業(yè)改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？

    2 .推進國有企業(yè)改革和發(fā)展，必須堅持什么指導方針和原則？

    3 .現(xiàn)代企業(yè)制度有那些特征，國有企業(yè)如何建立？

    4 .如何加強和完善企業(yè)管理？

    5 .為國有企業(yè)改革和發(fā)展需要創(chuàng)造那些良好的外部環(huán)境？

    6 .在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中，對國有企業(yè)經(jīng)營管理者應具備那些高素質(zhì)？

    7 .如何建設國企高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍 ？

    8 .如何建立和健全國有企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵和約束機制？

    9 .決策的含義是什么？為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優(yōu)？

    10 .現(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營決策中有那些困難和難點，誤區(qū)？

    11 .企業(yè)管理中決策的發(fā)展趨勢有那些？

    12 .企業(yè) 實行事業(yè)部制組織結(jié)構，需具備那幾個條件？

    13 .傳統(tǒng)的管理職能有那些？現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下，那些管理新職能更為重要？

    14 .管理控制工作職能對信息的要求應符合哪幾個方面？

    15 .為了獲得控制信息，管理人員可以采用哪些方法？

    16 .有效控制的原則是什么

    17 .激勵一般原則

    18 .實施激勵需注意的問題

    19 .你認為員工在工作中具有那些要求？

    20 .你認為 領導者素質(zhì)都包括那些？